银行纠纷案件·推荐文章
-
信用卡没有按时还款的后果有哪些信用卡没有按时还款的后果有：1、产生不良信用记录；2、承担高额罚息，按每天万分之五计算；3、需要缴纳滞纳金，一般为最低还款额未还部分的5％计算，具体视各银行规定。
债务债权
-
信用卡没有按时还款的后果有哪些？信用卡没有按时还款的后果有：1、产生不良信用记录；2、承担高额罚息，按每天万分之五计算；3、需要缴纳滞纳金，一般为最低还款额未还部分的5％计算，具体视各银行规定。
债务债权
-
信用卡没有按时还款的后果信用卡没有按时还款的后果有：1、产生不良信用记录；2、承担高额罚息，按每天万分之五计算；3、需要缴纳滞纳金，一般为最低还款额未还部分的5％计算，具体视各银行规定。4、信用卡恶意透支还可能面临刑事处罚；5、如被银行列入黑名单后，自还清欠款日起5年内无法再跟银行发生信贷关系；6、银行会降低信用卡的额度。
-
购房者不按时付款有什么后果受让人给付的金额达应付价款百分之五十以上的，受让人应当比照中国人民银行有关延期付款的规定向转让人支付延期付款违约金;受让人给付的金额不足应付价款百分之五十的，转让人可要求受让人支付违约金。
房屋买卖
-
信用卡如果没有按时还款会怎么样1、高额利息和滞纳金；信用卡不还款持卡人将不再享受信用卡免息期，将从消费当天开始计收每天万分之五的利息，按月计算复利。2、个人信用污点。3、信用卡不还款，银行就会收回给予持卡人的循环信用，信用卡就会被停卡。4、信用卡欠款超过三个月未还，就会被视为恶意透支，银行即可以启动司法诉讼程序。
-
如果信用卡没有按时还款会怎么样1、信用卡不还款持卡人将不再享受信用卡免息期，将从消费当天开始计收每天万分之五的利息，按月计算复利。2、个人信用污点。3、信用卡不还款，银行就会收回给予持卡人的循环信用，信用卡就会被停卡。4、信用卡欠款超过三个月未还，就会被视为恶意透支，银行即可以启动司法诉讼程序。
银行纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125337人选择咨询律师
如果信用卡没有按时还款怎么办
一键咨询
信用卡没有按时还款的后果
信用卡没有按时还款的后果有：1、产生不良信用记录；2、承担高额罚息，按每天万分之五计算；3、需要缴纳滞纳金，一般为最低还款额未还部分的5％计算，具体视各银行规定。4、信用卡恶意透支还可能面临刑事处罚；5、如被银行列入黑名单后，自还清欠款日起5年内无法再跟银行发生信贷关系；6、银行会降低信用卡的额度。
10w+浏览
债权债务在饭店打工干了20多天，给我按一天50块，把我开了。
[律师回复] 您好，你反映的情况属于违法辞退，可申请劳动仲裁主张赔偿金。标准:一个月工资。
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，本人名下房产准备出售，买卖双方与中介签了合同，准备履行时，才发现房子被查封了，无法按时交易，卖家要承担什么责任
[律师回复] 合同无法继续履行可以要求解除合同，退还定金承担违约责任。
3.3w浏览
如果信用卡没有按时还款如何办
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对如果信用卡没有按时还款如何办进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
债权债务
公休日加班应按应发工资做基数还是合同中约定的工资做为基数。
[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。
3.4w浏览
信用卡没有按时还款的后果有哪些？
信用卡没有按时还款的后果有：1、产生不良信用记录；2、承担高额罚息，按每天万分之五计算；3、需要缴纳滞纳金，一般为最低还款额未还部分的5％计算，具体视各银行规定。
10w+浏览
债权债务
你好，国家垂修壁管按原路修，刚开始是这样不变，因牵扯到壁管旁房屋受损。，赔偿了房屋主人还签下了合同，拆掉了一半的杂屋，，到了屋主的正房就没拆了，一下子改道到我田里，我有权拒绝吗？全部改道我同意，但只改道我一家，我不同意，补偿那么低也不同意，有权阻止吗
[律师回复] 请具体描述一下情况再帮您分析
4.9w浏览
信用卡没有按时还款的后果有哪些
信用卡没有按时还款的后果有：1、产生不良信用记录；2、承担高额罚息，按每天万分之五计算；3、需要缴纳滞纳金，一般为最低还款额未还部分的5％计算，具体视各银行规定。
10w+浏览
债权债务您好，我是醉酒驾驶营运车辆给自己拉的被子，没有处在营运状态。这种情况下，法律规定应该按照饮酒驾驶营运车辆处罚吊销驾驶证5年吗
[律师回复] 你好遇到什么问题能具体说一下
4.7w浏览
快速解决“交通事故”问题
现在我们村正在征地，按照漯河征地的标准，是因水浇地，一亩是91000上，附属物是九万九一，在我们征地是给了73000多，为什么？
[律师回复] 您好，各地征地赔偿标准不一，您可以结合耕地、基本农田和其他土地的补偿标准来综合判断这个补偿金额是否合理。
3.8w浏览
老师好！我想咨询一下，我一直在北京工作，我1992年10月至1998年6月在企业。我2024年9月在事业单位退休。我的过渡性养老金计算时，1992年10月至1998年6月这段时间的按北京市政策，计算过渡性养老金吗？有什么依据，望告知！谢谢！[抱拳]
[律师回复] 您好，具体研判分析案情
4.9w浏览
离婚孩子抚养费比例按全工资计算吗
[律师回复] 解析：
在离婚纠纷中，孩子的抚养费用并非依据父母全部工资进行计算。而往往是根据未成年人的真实需求、父母双方面临的经济负担能力以及该地区的现实生活水准来加以确定。如果拥有稳定收入来源，则抚养费用通常是以其当月总收入的20%至30%作为标准来予以支付。若需同时负担两位及以上子女的抚养费，比例可适当提升，但总的来说最高不能超越每月总收入的50%。例如，假设一位父亲或母亲的月收入达到了10,000元，那其每月应当向每名子女支付的抚养费用大约在2,000元至3,000元之间。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
在离婚纠纷中，孩子的抚养费用并非依据父母全部工资进行计算。而往往是根据未成年人的真实需求、父母双方面临的经济负担能力以及该地区的现实生活水准来加以确定。如果拥有稳定收入来源，则抚养费用通常是以其当月总收入的20%至30%作为标准来予以支付。若需同时负担两位及以上子女的抚养费，比例可适当提升，但总的来说最高不能超越每月总收入的50%。例如，假设一位父亲或母亲的月收入达到了10,000元，那其每月应当向每名子女支付的抚养费用大约在2,000元至3,000元之间。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
3.7w浏览
信用卡如果没有按时还款会怎么样
1、会造成征信污点记录，影响后面的征信贷款等业务办理;2、发卡银行可提起民事诉讼，提起民事诉讼后仍旧不偿还，会被强制执行，而且会被限制高消费，纳入失信名单;3、信用卡逾期金额超过一定标准，而且逾期不还超出三个月，可能构成信用卡诈骗罪，会被依规追究刑事责任。
10w+浏览
债权债务
