产假到底是6个月还是三个月

[律师回复] 若劳动合同无法继续签订，那么计算未享受年假的天数时，将根据您在此单位服务的年限及已休年假的具体情况加以确认。若您在同一单位服务满了一整年却尚未达到十年，您所享有的年假应是五天；若您在同一单位工作十年至二十年间，您有权享有十天的年假；若您在同一单位已经工作超过二十年，则您可以享有最多十五天的年假。如若在劳动合同到期前，您仍有未使用完毕的年假，那么所在单位应该依照您每日工资收入的三倍，向您支付未休年假期间的工资报酬，这其中还包括了用人单位在您正常工作期间所支付给您的工资收入。

[律师回复] 在没有签订就业协议的暑期工作环境中，雇员有权自主决定是否继续参与劳动过程。即便如此，他们仍然拥有获取相应报酬的合法权益，无论雇主是出于何种原因，如没有签订劳动合同或者员工因个人因素而暂时终止其在企业中的工作。然而，若由于员工的临时解职而对雇主造成了经济上的损失，雇主可能会寻求将此部分损失从员工的薪酬中扣除。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 成年人可以自选改名，跟有没有案底没有关系

[律师回复] 你好  复查还是在原来医院比较合适  先沟通一下

[律师回复] 具体情况方便沟通一下呢

[律师回复] 你父亲这种情况一般不会有案底，通常是可以开具无犯罪证明的

[律师回复] 你好， 是需要进行年审的

[律师回复] 你好，你这边是什么想法呢

[律师回复] 你好，你要看他入职你们公司之前有没有连续工作满12个月。如果已经满了，享受15天带薪年假的。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 北京地区产假158天，剖腹产不增加产假天数。

[律师回复] 您好，公司这个行为是不合理的建议您可以再和公司沟通

[律师回复] 您好 您是哪一方的当事人

[律师回复] 你好，法律并没有明确规定

[律师回复] 您好！按照劳动法律规定进行

[律师回复] 您好可就产假事宜咨询解答

[律师回复] 您好！需要先找出证据证明。

[律师回复] 你好，这边具体什么情况呢呢有什么纠纷呢

[律师回复] 按假货的市场价值计算盗窃金额。若不属于入室盗窃，价值1000元以上构成盗窃罪。