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什么情况下孕妇被辞退没有赔偿

最新修订 | 2024-03-04
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律师解析
孕妇在下列情况下被辞退的,则没有赔偿:
1、严重违反用人单位的规章制度的。
2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
4、被依法追究刑事责任的。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条
第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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什么情况下孕妇被辞退没有赔偿
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企业什么情况下可以辞退孕妇
1、怀孕女职工有严重违反用人单位劳动纪律或者规章制度的行为。2、怀孕女职工存在严重失职、营私舞弊的情况,给所在用人单位的利益造成了重大损失的。3、怀孕女职工同时又与其他用人单位建立了劳动合同,对完成本单位的工作任务造成了严重影响,或者在单位提出之后还不改正的。4、怀孕女职工被依法追究了刑事责任的。
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劳动纠纷
几种情况可以辞退孕妇
①在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违反用人单位的规章制度;③有严重失职或营私舞弊行为;④兼职影响本职工作的;⑤以欺诈、胁迫或乘人之危等手段订立劳动的合同;⑥被依法追究刑事责任的。
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劳动纠纷
行贿罪和非法经营罪数罪并罚的情况是怎样的
[律师回复] 解析:
根据我国现行刑法典之规范与诠释,对于同时触犯了行贿罪及非法经营罪两种不同罪名的行为人,有可能需要承受数罪并罚的严厉制裁。这是指对于某一罪犯其所实施的多种独立犯罪行为,经过法院依法判决并确定相应刑罚之后,依照相关法律法规的规定,将所有刑期加以合并而予以执行的一种刑事责任追究方式。在实际操作过程中,关于具体的刑期计算方法,我们可以参照《中华人民共和国刑法》第六十九条的明确规定,遵循“限制加重原则”来进行。也就是说,在这种情况下,我们应该以其中最严重的罪名所对应的刑期作为基准,然后再将其余罪名的刑期进行累加,但是总和刑期不能超出该重罪最高刑期的范围,并且最高刑期也不得超过二十年。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第六十九条
判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,但是管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年,有期徒刑总和刑期不满三十五年的,最高不能超过二十年,总和刑期在三十五年以上的,最高不能超过二十五年。
律图湘西
律图湘西
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快速解决“刑事辩护”问题
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拐卖妇女罪怎么处罚
[律师回复] 解析:
在我国,拐卖妇女之行为属于严惩之刑事犯罪,《中华人民共和国刑法》第二百四十条明确规定,对于此类罪犯,应处以五年以上十年以下有期徒刑并处以罚金;若情节极其恶劣者,则将处以十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时还需处以罚金或没收其个人财产。倘若行为人在实施拐卖过程中涉及到诸如强奸、人身伤害、非法拘禁等其他严重犯罪行为,那么将会受到更加严厉的法律制裁。解救被拐卖的妇女和儿童,乃是国家法律所赋予的首要任务,对于任何犯罪分子,我们都将坚决予以严厉打击。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
律图海北
律图海北
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一般由什么情况辞退孕妇
1、怀孕女职工有严重违反用人单位劳动纪律或者规章制度的行为。2、怀孕女职工存在严重失职、营私舞弊的情况,给所在用人单位的利益造成了重大损失的。3、怀孕女职工同时又与其他用人单位建立了劳动合同,对完成本单位的工作任务造成了严重影响,或者在单位提出之后还不改正的。4、怀孕女职工被依法追究了刑事责任的。
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劳动纠纷
哪些情况下抢劫罪要从重处罚
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,对于抢劫这一犯罪行为若存在如下情节,将有可能面临更为严厉的刑事制裁:
首先,依据《中华人民共和国刑法》第二百六十三条之规定,当抢劫行为发生于户内或公共交通工具之上时,将被视为加重处罚的情形;
其次,如果抢劫行为导致他人重伤乃至死亡,也将受到更为严格的惩处;
再次,假扮军人、警察实施抢劫的行为,同样会被视为加重处罚的因素;
此外,若抢劫者携带枪支、爆炸物、管制刀具等危险品进行抢劫,也将面临更为严峻的惩罚;
最后,若抢劫行为涉及到特定款项物资如救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等,也将被视为加重处罚的情节。
同时,多次抢劫或抢劫金额巨大以及抢劫行为造成他人重伤、死亡或其他严重后果的,都将面临更为严厉的刑事制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
犯抢劫罪,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
律图福州
律图福州
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哪种情况企业可以辞退孕妇
1、怀孕女职工有严重违反用人单位劳动纪律或者规章制度的行为。2、怀孕女职工存在严重失职、营私舞弊的情况,给所在用人单位的利益造成了重大损失的。3、怀孕女职工同时又与其他用人单位建立了劳动合同,对完成本单位的工作任务造成了严重影响,或者在单位提出之后还不改正的。4、怀孕女职工被依法追究了刑事责任的。
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劳动纠纷
拐卖妇女儿童罪几年
[律师回复] 解析:
关于拐卖妇女、儿童犯罪行为的量刑标准,其严重性程度所对应的刑期亦有所区别。通常而言,此类案件可被判处五年至十年不等的有期徒刑,同时还需另处罚款;
如若情节极其恶劣或者严重,则可判处十年乃至无期徒刑,并且同时进行罚款或者没收个人全部或部分财产。
另外,倘若行为人的不当举动导致被拐卖者死亡或者出现其他超出常规范畴的严重后果,那么刑事责任有可能上升到死刑级别。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
律图娄底
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企业能辞退孕妇吗 单位是否可以辞退孕妇
公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。不过,这并不能代表在怀孕期间,公司就绝对不能辞退女职工。
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