离职当月只上6天班社保谁承担
最新修订 | 2024-02-22
2.9w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：113人
- 律师解析
-
一般离职的社保是这样计算的：15号之前离职的，当月的社保公司不承担，同时员工离职当月的社保也不会扣除。
公司有义务支付，当月离职员工的社保，员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。公司或者是企业必须当月依时间规定同职工缴交五金一险，所以就算是劳动者当月离开公司，公司也要为劳动者缴纳社保。
1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。
2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。
社保征收机构对未缴或欠缴用人单位的强制措施有：
1、社保征收机构有权申请直接划扣用人单位的银行账户。
2、社保征收机构有权申请法院扣押、查封、拍卖用人单位财产。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
0
社保纠纷案件·推荐文章
-
当月只上了几天班社保公司部分哪个承担？当月只上了几天班社保公司部分由用人单位来承担，毕竟我国劳动法律当中规定的，用人单位必须要为劳动者进行五险一金的购买，其中就包括社会保险，不论上班的时间长短都需要购买这个保险，离职的话进入新的单位，再由新的单位进行购买。
劳动合同
-
离职当月只上5天班社保怎么处理离职以后社保的处理方法有对于养老保险，可以停止缴费，或者是全额进行缴纳。同时个人保险可以停止缴费，或者办理转移。工伤保险、失业保险、生育保险在离职之后就会自动进行解除。
劳动关系
-
当月买社保当月生效吗若您在本月缴纳社保并成功扣款，将自下个月起生效。例如，若在4月20日完成手续，则从5月开始扣除4月的社保费用，成功扣除后，5月社保即生效。这意味着您需提前缴纳并扣款，以确保下月社保权益的及时生效。请务必留意缴费时间，避免影响您的社保权益。
-
上班当月12天辞职扣社保吗？当月工作仅12天辞职，仍需缴纳社会保险。若连续工作至少15日，雇主应按月缴付社保费。离职当月仍享社保福利，次月起停缴。社保停缴时间依解除劳动合同证明书确定，上月签发则当月仍需办理社保，即使仅工作一日。确保社保权益，按规操作。
-
轻伤二级只判6个月吗不是的。打架致人轻伤二级，涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑，并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。
刑事处罚辩护
-
离职当月只上6天班社保谁承担?一般离职的社保是这样计算的：15号之前离职的，当月的社保公司不承担，同时员工离职当月的社保也不会扣除。公司有义务支付，当月离职员工的社保，员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。公司或者是企业必须当月依时间规定同职工缴交五金一险，所以就算是劳动者当月离开公司，公司也要为劳动者缴纳社保。
社保纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125685人选择咨询律师
离职当月只上6天班社保谁承担
一键咨询
离职当月只上5天班社保怎么处理
离职以后社保的处理方法有对于养老保险，可以停止缴费，或者是全额进行缴纳。同时个人保险可以停止缴费，或者办理转移。工伤保险、失业保险、生育保险在离职之后就会自动进行解除。
10w+浏览
劳动纠纷私人装修受伤谁负责赔偿
[律师回复] 家庭装修中，工人受伤的责任归属要依具体状况判断。若业主直接聘用工人且工人因工受伤，业主付责；如工人对事故有过失，业主责任可相应减轻。若装修工程由装修公司负责，工人受伤则由装修公司负责赔偿。
4.3w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
社保待遇损失赔偿怎么计算
[律师回复] 社保补偿损失的核算涵盖了社保未缴时长、应缴费用标准以及由此产生的直接经济损失等多方面因素。若因用人单位未按规定缴纳社保而使劳动者无法享有应有权益，劳动者有权向用人单位索偿。例如，未缴养老保险将影响退休后的养老金收入，未缴医疗保险则导致医疗费无法报销。具体的计算方法需依据实际情况及相关证据进行判断。
3.9w浏览
业主装修工人受伤谁负责任
[律师回复] 业主需不需要为装修工受伤负责，要看实际情况。如果业主直接雇佣装修工，就得负起责任；但如果把装修工程交给有资质的装修公司，工人就是该公司的人，那就应该由装修公司负责。如果业主有错，如施工环境存有安全隐患，也可能要担责。
3.7w浏览
社保工伤赔偿多少
[律师回复] 社保工伤赔偿金额不是恒定不变的，它受到诸多因素影响，如伤情、残疾度、薪资、治疗开支等。概括地说，工伤赔偿主要涉及医药费、康复治疗费、残障金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。残疾度越高，赔偿金额往往越大。比如，十级伤残可获一定比例赔偿，而一级伤残则能得到更高额赔偿。
3.9w浏览
当月只上了几天班社保公司部分哪个承担？
当月只上了几天班社保公司部分由用人单位来承担，毕竟我国劳动法律当中规定的，用人单位必须要为劳动者进行五险一金的购买，其中就包括社会保险，不论上班的时间长短都需要购买这个保险，离职的话进入新的单位，再由新的单位进行购买。
10w+浏览
劳动纠纷法医鉴定结果出来后通知谁去鉴定
[律师回复] 法医鉴定结果一般通知这些人员：委托鉴定的办案机关（如公安机关、法院等）；当事人自行委托鉴定时，通知委托的当事人；伤害案件的双方当事人（视情况通知）。不过，通知方式和对象会因案件性质、法律程序、当地执法实践而异。有时书面送达通知，或要求相关人员到指定地点领取结果。总之，通知旨在让与案件相关且有权知道的各方及时、准确地得到鉴定结果。
4.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
我妈妈在厂里上班，已经工作一千多，厂里现在说没生意，让我妈自动离职，而且从刚入职到现在厂里没交过社保，现在我妈妈想要赔偿，可以要什么赔偿，多少赔偿
[律师回复] 你好 可以申请社保补缴还有被迫离职赔偿
3.8w浏览
轻伤二级只判6个月吗
不是的。打架致人轻伤二级，涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑，并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。
10w+浏览
刑事辩护您好，我这边跟一个企业签了第三方协议，但是当时跟他沟通的时候很明确的说了，我没有办法在他规定那个时间入职，现在跟人家改时间，人家说我这样的话算违约，这种情况怎么处理？
[律师回复] 您好！先和对方协商处理。
4.3w浏览
轻伤二级只判6个月吗
轻伤二级的刑事处罚并不仅限于六个月。实际上，它涉及故意伤害罪，根据法律，这类罪行通常面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制。故意伤害罪特指故意侵犯他人身体健康的行为，是常见的侵犯公民人身权利的犯罪类型。
10w+浏览
刑事辩护
你好，我是民工，在厂子上班，半年啦，工资拖欠三个月了，结果给我发了，没发够，然后就给我们放假啦，社保那些都没有买，合同，他们收回去了，这个问题可以处理吗？属于什么
[律师回复] 放了多久的假？是辞退还是休息
3.2w浏览
陈律师你好，当事人签了合同后，公司要求背调，当事人自查到自己学历本科是野鸡大学，学信网查不到，背调未结束前已向公司人事坦白。公司背调结束未处理，没有要求离职。签订的劳动合同内容有效吗？
[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通
4.2w浏览
当月离职当月社保怎么交？
当月离职的社保由用人单位继续进行交纳，这在我国法律上有明确的规定，但解除劳动合同后的下个月，用人单位不需要再缴纳相关社保，劳动者可以自行缴纳或者将社保关系转入新的工作单位。
10w+浏览
