加班十分钟算加班吗
最新修订 | 2024-10-10
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- 律师解析
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加班十分钟一般不算加班。
根据我国相关法律规定，劳动者每天工作不超过8个小时，每周工作时间不超过44个小时，超过的即算加班。
用人单位因生产需要安排劳动者加班的，需要支付高于正常上班时间工资的劳动报酬。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条
规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
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