劳动仲裁需要准备哪些材料
最新修订 | 2024-03-03
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孟理昕律师
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- 律师解析
-
劳动仲裁需要准备材料如下：
1、仲裁申请书。
劳动仲裁申请书应包括劳动者和用人单位的基本信息；
仲裁请求和所根据的事实、理由；
证据和证据来源、证人姓名和住所。
2、身份证复印件。
3、单位基本资料。
4、证据和证据目录。
- 法律依据
-
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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劳动争议
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劳动仲裁案件·常见问题
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劳动仲裁需要准备哪些材料
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劳动仲裁材料需要准备哪些材料
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一是起诉状，写明原告、被告身份信息、诉讼请求、事实和理由；
二是证据材料，像合同、借条、聊天记录等能支撑主张的证据；
三是原告身份证明，如身份证复印件；
四是若委托他人代理，需提供授权委托书；
五是若有财产纠纷，可能还得提供财产线索和相关证明。
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去劳动局申请劳动仲裁需要什么
[律师回复] 进行劳动仲裁的一般性流程包括准备如下几项关键材料：首先，需提交一份详尽的劳动仲裁申请书，其中应明确阐述申请仲裁的具体事项及理由；其次，提供申请人的身份证明文件，如身份证件；第三，需携带能够确凿反映您与用人单位存在雇佣关系的确切证据，例如劳动合同、薪资单据、工作证件等；第四，取得用人单位的经营注册资料；最后，视情况而定，您可能还需提供其他相关联的证据，如涉及到加班费用或解雇事宜的证据等。值得注意的是，申请劳动仲裁是保护个人权益的重要手段，然而务必确保在法律规定的时效范围内提出申请。
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私产房公证遗嘱要哪些材料，需要什么手续
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劳动仲裁需要准备哪些材料
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劳动纠纷孕妇被裁员赔偿标准有异议怎么办
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然而值得注意的是，追加新的诉讼请求可能会对整个诉讼流程产生一定程度的影响，例如导致仲裁时间的相应增加等等。
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