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计件工资公司能随便扣吗

#工资福利 最新修订 | 2024-09-01
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杨向东律师
杨向东律师在线
陕西许小平律师事务所/主办律师
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律师解答
不能。
律师解析
计件工资公司不能随便扣。
用人单位不得随意克扣工资,用人单位随意扣工资的,可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
根据我国相关规定,用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准,并已进行公开公示告知员工,不得随意扣除工资,且每月扣除部分不得超过员工工资的20%。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条
有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
(一)劳动者与用人单位协商一致的;
(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;
(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;
(四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(五)用人单位未及时足额支付劳动报酬的。
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