生育津贴辞职后给不给
- 律师解析
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员工的生育津贴在辞职后，是不给的。
因为生育津贴只有在职职工可以享受。
离职后，不能再享受生育津贴。
从申请生育津贴到确认发放，需要2个月的时间。
并且，生育津贴是发到公司账户上的，并不是发给个人的。
- 法律依据
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《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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