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事业编制聘用合同到期了怎么办

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
事业编制聘用合同到期了,处理如下:
1、一般如果没有原则性的错误的话,单位是会续签劳动合同的。
2、工作人员可以离职。
聘用合同终止的,人事关系同时终止,事业单位应在终止聘用合同后及时为终止聘用合同人员办理终止聘用合同的各项手续。
法律依据
《事业单位人事管理条例》第十九条
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
第十七条
事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。
但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
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事业编制聘用合同到期了怎么办
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事业编制聘用合同到期了怎样办?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与事业编制聘用合同到期了怎样办?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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事业编制聘用合同到期了怎么办?
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事业编制聘用合同到期了怎么处理
事业编制聘用合同到期了,处理如下:1、一般如果没有原则性的错误的话,单位是会续签劳动合同的。2、工作人员可以离职。聘用合同终止的,人事关系同时终止,事业单位应在终止聘用合同后及时为终止聘用合同人员办理终止聘用合同的各项手续。
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事业编聘用合同到期
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事业编制聘用合同到期了怎么办
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