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续签劳动合同出现争议该怎么办

最新修订 | 2024-10-22
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
续签劳动合同出现争议的,处理如下:
1、劳动者与用人单位协商;
2、协商不成的,向企业劳动争议调解委员会申请调解;
3、调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
4、对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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