南京最低公积金缴纳标准
最新修订 | 2024-10-21
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- 律师解析
- 南京公积金缴存基数最低标准为不低于南京市职工最低工资标准，目前执行标准为2280元，最高不超过市统计局公布的南京市在岗职工月人均工资的3倍（37200元），如遇调整，按有关部门公布的最低工资标准执行。
- 法律依据
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《住房公积金管理条例》第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
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南京社保缴费比例南京五险（社保）缴费比例：养老保险：单位19%(个体工商户12%)，个人8%;医疗保险：单位9%，个人2%(还需承担10元/人，大病医疗保险);失业保险：单位0.5%，个人0.5%;生育保险：单位0.8%，个人不承担。
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济南住房公积金缴纳比例标准职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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南京公积金比例机关及事业单位的缴存比例为12%；外商、港澳台商企业的为10%—12%；企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为8%—12%，企业单位可以根据企业经营效益状况，向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例，获批后即可参照执行。
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南京最低公积金缴纳标准
一键咨询
公积金缴纳最低标准
根据我国住房公积金管理制度，最低缴费比例不低于5%，最高不超12%，总缴费比例在10%-24%之间。
具体规定由地方政府制定。
公司或个人超过12%的缴存部分需计入工资薪酬并缴纳个税。
缴纳基数需符合当地最低工资标准。
职工实际支付的住房公积金在不超过平均工资12%的范围内可抵扣个税。
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[律师回复] 遇到网贷平台声称银行卡错误导致资金冻结，并要求支付解冻金的情况，很可能是诈骗行为。首先，应立即停止支付任何款项，并向公安机关报案。同时，保存好所有与网贷平台的交流记录和合同文件等证据。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条关于合同诈骗罪的规定，如果对方以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方式骗取财物，数额较大，可能构成合同诈骗罪。可以向法院提起民事诉讼，要求撤销合同并追回已支付的资金。务必提高警惕，防止进一步损失。
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追讨住房公积金可是劳动合同没有了怎么办，想了解没有劳动合同怎么追讨公积金？
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[律师回复] 关于您的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者每月缴存的社保费用由用人单位和劳动者共同承担。即使员工请假，只要劳动关系存续，单位就有义务为员工缴纳社保，员工只需支付个人部分，单位应承担的部分不能要求员工承担。因此，以请假过多为由要求员工全额缴纳社保是不合理的。如果遇到此类情况，可以与单位协商，或向当地劳动监察部门反映情况。
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