失业后养老保险和医疗保险怎么交
最新修订 | 2024-02-25
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- 律师解析
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失业后，可以以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
需要找前工作单位办理停保手续，这样社保关系就由单位缴费转到个人缴费。
然后带着离职证明或解决劳动关系协议、身份证、户口本复印件到社保大厅的个人缴费窗口办理个人续缴事项。
- 法律依据
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《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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领失业金时养老和医疗保险怎么办失业期间，养老保险无需缴费，由经办机构保管；医保则由失业保险基金支付。 找到新工作后，需转移社保关系；未找到则自行承担医保费用，可选择继续缴纳职工医保或转为城乡居民医保。
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医疗保险和养老保险的区别医疗保险和养老保险的区别：缴费年限不同，养老保险应当缴费满十五年，医疗保险缴费时间各地规定不一，一般男缴满三十年，女缴满十五年；退休后的待遇不同，养老保险参保人退休后按月领取养老金，医疗保险参保人退休后享受医疗保险待遇；其他。
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养老保险和医疗保险要交多少年？1、参保人员男满60周岁、女满55周岁时，累计缴纳基本医疗保险费的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，可以享受退休人员医疗保险待遇。
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养老保险包含医疗保险吗？养老保险是不包含医疗保险的，医疗保险和养老保险都是属于独立的险种；除了这两种以外，还有工伤保险、失业保险、生育保险一共五种险种，这都是需要由用人单位和个人来依法承担的。
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医疗保险停交多久失效医疗保险停交三个月的时间的话就会失效，因为在停交三个月以上的话，是被法律当中自动视为退出社会保险，当然了退休如果累计的达到的年限不足的话，是可以进行一个补缴的，因为有些情况之下，当事人换一个工作的话，可能会导致社会保险停止缴纳。
医疗保险纠纷案件·常见问题
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失业后养老保险和医疗保险怎么交
一键咨询
养老保险包含医疗保险吗？
养老保险是不包含医疗保险的，医疗保险和养老保险都是属于独立的险种；除了这两种以外，还有工伤保险、失业保险、生育保险一共五种险种，这都是需要由用人单位和个人来依法承担的。
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我车被对方全责撞烂至报废，保险公司方的协议居然还有让我自掏腰包的说法，无理至极！
只好走法律途径。
[律师回复] 格式条款？最好诉讼解决了。
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快速解决“交通事故”问题
养老保险和医疗保险要交多少年？
1、参保人员男满60周岁、女满55周岁时，累计缴纳基本医疗保险费的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，可以享受退休人员医疗保险待遇。
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您好！企业效益不好，还有5年退休，企业要求职工签协议，不发工资了，只交职工社保和医保，合法吗？怎么维权？
[律师回复] 你好，您可以委托律师维权。n
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快速解决“医疗纠纷”问题
医疗参保证明可以做为劳动关系的依据吗？
[律师回复] 仅有医疗参保可以一定程度上证明劳动关系，但是并不够充分，您还需要提供实际提供劳动的证据，具体情况您可以电话联系或者图文咨询，我会为您一一解答
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医疗保险停交多久失效
医疗保险停交三个月的时间的话就会失效，因为在停交三个月以上的话，是被法律当中自动视为退出社会保险，当然了退休如果累计的达到的年限不足的话，是可以进行一个补缴的，因为有些情况之下，当事人换一个工作的话，可能会导致社会保险停止缴纳。
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你好，骨折在医院做手术，之后取钢板，医生失误造成再次骨折，我们得怎么办
[律师回复] 需要鉴定是否为医疗事故然后要求医院赔偿
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我管理公章的，因为疏忽，让离职员工在失业保险申请表中盖了公章，说公司辞退他才办理失业保险的，并申请劳动仲裁，那公司因此仲裁输了赔偿对方N+1，那公司可以要求我承担这个赔款吗
[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据
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辞职后医疗，养老保险怎么办
可以选择补或续交社保。补缴有时间要求，一般可以补缴3到5年的社保相关费用，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
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劳动纠纷之前有个工人因火烧伤右手臂，手掌，当时医生说住院，他不住，在医院拿涂抹药在家治疗，一个月差不多就好了，期间所有的治疗都是工厂出。工资照常发了，他现在要赔偿的问题
[律师回复] 你好，请问已经认定了工伤吗
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快速解决“工伤赔偿”问题
劳动纠纷，2021年入职，工作三年期间未签订劳动合同，未缴纳五险一金，2024年6月离职，可否要求公司赔偿，补教五险一金
[律师回复] 你好，请详细描述具体情况
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办理过失业医疗保险会断吗
办理过失业金的话，一般医疗保险是会中断的。失业保险是我国社保当中比较重要的一项保险。一般指的是呃在就业的时候进行缴纳失业保险，当正式失业以后，只要满足一定的条件，就能够领取一定的保险金额。
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医疗纠纷
