法院对非法运输枪支罪既遂如何裁判?

[律师回复] 停运损失赔偿范围通常包括车辆维修期间的合理停运损失等。需提供相关证据证明损失存在及具体数额，可协商或诉讼解决。具体赔偿依实际情况和法律规定判断。

[律师回复] 可先与公司沟通，要求其给出明确发放时间。若仍不发放，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 超过 60 岁一般不属劳动关系，不适用劳动仲裁。但可依劳务合同约定，看是否可通过诉讼维权，具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 这种情况可先协商，协商不成可依据合同约定提起诉讼。要注意保留相关证据，如合同、沟通记录等，以证明代运营未达约定效果且拒绝退款。

[律师回复] 网约车停运损失费标准各地不同，威海的具体金额可咨询当地相关部门或行业协会，也可参考当地类似案例的赔偿情况来大致判断。

[律师回复] 可以要求。先收集证据，如劳动合同、工资条等，然后向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付工资和赔偿金。

[律师回复] 要是劳动仲裁赢了，但公司眼下没资金来付裁决的款项，那可以用这些办法来解决。
首先，能去法院申请强制执行，法院会按照规定去查看公司的财产情况，像银行里的存款，房产，车子之类的，然后把能执行的财产给查封起来，扣押住，或者拿去拍卖掉，用卖得的钱来偿还裁决的金额。
其次，还可以跟公司商量着制定一个分期支付的计划，把每期要付的钱数和时间都明确好，这样就能慢慢实现自己的权益。要是公司故意不想付裁决的款项，就可以向法院报告，法院可能会对公司采取限制高消费等手段，逼着公司履行它的义务。
总之，一定要积极行动起来，利用法律的办法来保护自己的合法权益。

[律师回复] 对方车辆存在多项违规，主责方是否赔偿停运损失费需根据具体情况判断。可先协商，协商不成让其走法律程序，由法院依法判定。

[律师回复] 可以申请劳动仲裁。需提供劳动合同、工资流水、社保扣费记录等证据。先收集证据，再写仲裁申请书，向仲裁委提交申请。

[律师回复] 你朋友若确实不知情，应积极配合调查，提供证据证明不知情。可委托律师介入，了解案件情况，维护其合法权益。同时，如实向警方说明情况，争取从轻处理。

[律师回复] 法律分析：
东莞仲裁规定了开庭后通常 45 天内出裁决书，复杂或特殊情况经批准可延长不超 15 天，且要送达双方。这明确了仲裁的时间框架和特殊情况的处理方式，保障了仲裁的效率和公正性。
提醒：
不同案件情况各异，裁决时间可能不同。要关注仲裁进程，若超过规定期限未裁决或送达，及时向仲裁机构咨询或寻求法律救济，以维护自身合法权益。

[律师回复] 劳动仲裁委托律师收费一般根据案件复杂程度等确定，杭州这边通常几千元起步。具体可与律师协商确定，不同律师收费可能有差异。

[律师回复] 不能仲裁运营。店铺倒闭应由店铺承担责任，运营不是责任主体。可向店铺的所有者或相关责任人主张权益。

[律师回复] 我今天输了三万多打麻将，局东价底，不还可以吗


在回答这个问题时，我们需要明确两个关键点：一是打麻将的性质，二是法律对赌博活动的态度。

首先，根据我国法律，普通的娱乐性麻将活动，如果输赢金额较小，不构成赌博行为，此时的输赢资金属于自愿处分，法律上通常不支持索回。然而，当涉及赌博时，法律态度则截然不同。赌博在我国是被视为违法甚至犯罪行为，参与赌博的资金不受法律保护，通常会被依法收缴。因此，如果您参与的麻将活动被认定为赌博，那么您所输掉的钱在法律上是无法追回的。

判断一场麻将活动是否构成赌博，通常依据以下因素：赌博的方式、赌注的大小、是否存在抽头渔利的情况、参与人员的关系以及是否以赌博为业等。如果您的麻将活动符合这些条件中的某些，可能会被认定为赌博。

因此，如果您认为自己参与的麻将活动是合法的娱乐活动，并且不涉及上述赌博特征，那么您可能无法通过法律途径要求对方归还输掉的钱。如果活动被认定为赌博，那么法律也不会支持追回赌资。

总之，为了避免法律风险和财务损失，建议您在参与类似活动时保持谨慎，确保活动的合法性与合规性。

[律师回复] 需要了解你的具体情况

[律师回复] 你好，详细情况是怎么样的

[律师回复] 仲裁输了不代表没机会，可分析败诉原因，看证据是否充足、法律适用是否正确等。若有新证据或发现问题，可考虑向法院起诉。

[律师回复] 法律分析：
速裁程序刑事案件明确规定受理后十日内审结，开庭时间受多种因素影响，立案到开庭通常 1 至 2 周左右，可能因各种原因延长。其目的是提高诉讼效率、简化程序，法院会依规定和案件情况合理安排，保障司法公正与效率平衡。若遇特殊情况开庭延迟，法院会及时通知当事人。
提醒：
当事人在速裁程序案件中应关注受理时间和预计开庭时间，如有延迟要及时与法院沟通了解情况，避免因不知晓而产生不必要的误解和麻烦。同时，要相信法院会在合理范围内处理好案件，确保自身权益。

[律师回复] 你好，所以你这边是想怎么办

[律师回复] 这不合理。你是员工，按职务行为处理，不应由你承担停运费。可让租车行找肇事客户。若车行坚持，你可据理力争或寻求劳动仲裁帮助。