顺延合同终止后怎么赔偿
最新修订 | 2024-10-27
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- 律师解析
- 顺延合同终止后的赔偿方式是：选择继续履行或采取补救措施的违约责任或赔偿损失。一方违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
- 法律依据
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《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
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劳动合同终止合同期限需要顺延吗视情况而定：一、当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限需要自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。二、除开法定顺延的情形，劳动合同不需要顺延，到期重新签订即可。
劳动合同
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劳动合同顺延劳动者能否自愿终止劳动合同顺延劳动者能自愿终止该合同。如果只是顺延没有签订新合同，这是不具备法律效力的，劳动者可以根据自身意愿终止与用人单位的劳动关系。所以，劳动合同顺延劳动者能自愿终止该合同。
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劳动合同终止日期顺延的几种情形根据相关规定，劳动合同终止日期顺延的具体情形是，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
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合同终止案件·常见问题
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顺延合同终止后怎么赔偿
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劳动合同终止合同期限需要顺延吗
视情况而定：一、当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限需要自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。二、除开法定顺延的情形，劳动合同不需要顺延，到期重新签订即可。
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在这种情况下，可能需要通过双方协商、补充协议或者按照交易习惯、公平原则等来确定合同的终止日期。
例如，有案例中合同终止日期写成了一个明显不符合常理的日期，法院会结合其他证据和双方的实际履行情况来确定真正的终止时间。
您能跟我详细说一说这个写错的情况以及合同的其他相关内容吗？
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最后，法院将根据各种因素进行公正裁决，确定责任和赔偿金额。
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