一次性伤残补助金打到谁卡里
最新修订 | 2024-03-04
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- 律师解析
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一次性伤残补助金是打到工伤待遇审核表上填写的账户上的。
工伤待遇审核申请表是需要员工签名以及单位盖章的，所以是双方确认后的结果。为此，填的是单位的那么就打到单位，填的是员工的就打到员工账户上。
申请一次性伤残医疗补助金需要的材料有：
（一）工伤认定受理书；
（二）工伤认定决定书；
（三）伤残鉴定意见书；
（四）诊断证明书；
（五）医疗发票及清单；
（六）申请人身份证复印件；
（七）申请人银行存折或卡复印件；
（八）与用人单位解除劳动关系的证明。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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一次性伤残补助金谁发一次性伤残补助金，由社保经办机构在审核通过单位或者职工的索赔申请时发。社保经办机构可以根据职工的伤残程度从工伤保险基金中向其发放一次性伤残补助金，其中一级伤残为本人工资的27倍，二级伤残为本人工资的25倍，三级伤残为23倍等。
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工伤认定案件·常见问题
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一次性伤残补助金打到谁卡里
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什么是一次性伤残补助金
一次性伤残补助金是属于工伤保险的一种，因为工作受伤致残的员工，由保险公司给劳动者的一次性工伤补偿，具体给多少，需要先对受伤员工的工伤进行登记评定，再根据评定的结果对伤残的员工进行补偿。
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