合作关系因工受伤算工伤吗
- 律师解析
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合作关系因工受伤不算工伤。
工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。
工伤认定的前提是存在劳动关系。
合作关系不属于劳动关系。
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。
劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第六十二条
未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，但针对的是依照本条例规定应当参加工伤保险的劳动者。
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合作关系因工受伤算工伤吗
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合作关系因工受伤算工伤吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于合作关系因工受伤算工伤吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿合作关系需要承担工伤吗
合作关系不需要承担工伤。工伤认定的前提是双方存在劳动关系，合作关系不属于劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。
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