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在上班路上出车祸算工伤吗

#工伤认定 最新修订 | 2024-09-04
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徐清岑律师
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律师解析
决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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在上班路上出车祸算不算工伤
这要区分具体的情况,才能确定是否可以认定为工伤。在上下班途中发生了车祸的,如果职工并不需要对此次车祸承担主要责任或全部责任,那么被认定为交通事故工伤的可能性就会很大。
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工伤赔偿
在上班路上出车祸算工伤吗?
在上班路上出车祸是否算工伤:在上班路上出车祸是否算工伤,具体有以下几种情形:上下班路上出车祸,职工在事故中负主要或全部责任的,不能认定为工伤;上下班路上出车祸,非职工本人主要责任的,应当认定为工伤。上下班路上职工受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应当认定为工伤。
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在上下班路上出车祸算不算工伤
若职工对车祸不负主要责任,属于工伤,但是,上下班路途也需要符合法定标准,比如是在必经路线上发生车祸,是在合理的时间内往返于上下班路上,若不是合理的上下班路线或者职工对车祸负主要责任的,都不算工伤。
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诉讼仲裁
在上班路上出车祸算工伤吗
在上班路上出车祸是否算工伤,具体有以下几种情形:1、上下班路上出车祸,职工在事故中负主要或全部责任的,不能认定为工伤;2、上下班路上出车祸,非职工本人主要责任的,应当认定为工伤。3、上下班路上职工受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应当认定为工伤。
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上班路上出车祸算工伤吗
这要区分具体的情况,才能确定是否可以认定为工伤。在上下班途中发生了车祸的,如果职工并不需要对此次车祸承担主要责任或全部责任,那么被认定为交通事故工伤的可能性就会很大。
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工伤赔偿
在上班路上发生车祸算工伤吗
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上班路上出车祸算工伤吗?
员工在上班路上出意外,发生车祸可以认定为工伤,需要由单位向有关机构提出申请,给劳动者进行工伤认定,劳动能力鉴定,确认工伤等级,再按照相应的工伤等级,支付工伤赔偿金。
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工伤赔偿
在下班路上出车祸算工伤吗
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上班路上出车祸算工伤吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与上班路上出车祸算工伤吗?相关的法律方面知识。
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