哪种病可以请病假
- 律师解析
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一般情况下，凭医院证明，就可以向用人单位申请病假的，无论是患上什么疾病。
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
- 法律依据
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条
企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
第六条
企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。
被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；
被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。
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劳动保障
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可以请长期病假病种有哪些？可以请长期病假病种有哪些这个是没有具体的规定，但只要有医生的证明那么就可以休长期的病假，对于劳动者的病假期一般在三个月到二十四个月之间，这都是根据劳动者工作的年限来进行合理确定。
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哪种病可以请病假
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一般情况下，凭医院证明，就可以向用人单位申请病假的，无论是患上什么疾病。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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可以请长期病假病种有哪些？
可以请长期病假病种有哪些这个是没有具体的规定，但只要有医生的证明那么就可以休长期的病假，对于劳动者的病假期一般在三个月到二十四个月之间，这都是根据劳动者工作的年限来进行合理确定。
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哪种病假可以请一个月?
法律上是没有规定哪种病是可以请一个月的，但只有医生开了证明，确定本人需要休息一个月，对于用人单位就需要批准，只要劳动者在医疗的期限之内，用人单位就需要按规定支付相应的补偿。
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哪36种病可以请长假
可以请长假的36种病具体是：恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重大器官移植术或造血干细胞移植术、冠状动脉搭桥术、终末期肾病、多个肢体缺失、急性或亚急性重症肝炎、良性脑肿瘤、慢性肝功能衰竭失代偿期、脑炎后遗症或脑膜炎后遗症、深度昏迷、双耳失聪、双目失明、瘫痪、心脏瓣膜手术、严重阿尔茨海默病。
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