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农民工工伤如何处理

最新修订 | 2024-10-05
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律师解析
农民工发生工伤,用人单位或其他职工可以及时将该工伤职工送往工伤保险的定点医疗机构救治,并由单位依法为职工申请工伤认定;如果单位在三十日内不申请的,则职工本人或其直系亲属、工会组织,可以在一年内及时提出申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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农民工工伤如何处理
一旦发生事故,我们要跟管事的人报一声,然后管事的人会带着受伤的人到买了工伤保险的专门医疗机构进行治疗,然后单位就要在24小时内尽快的向当地的劳动局申请进行工伤备案。要是用人单位没有向劳动局提出鉴定申请,而受伤的人的确是因为单位方面的失误或他人造成的,那自己或自己的家属就可以在一年以内去劳动局提出申请。
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很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与农民工工伤怎样处理相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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农民工工伤怎么处理
关于农民工工伤的处理方法面临农民工在工作过程中所遭遇事故造成伤害的问题,需根据实际情况进行深入剖析。由于大部分农民工受雇的方式较为独特,我们需要参照他们的实际用工模式,以明确他们与用人单位间是否构成了劳动关系。
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农民工的工伤如何处理?
农民工的工伤的处理,是和普通的劳动者的工伤处理的方式是一样的,即及时的申请工伤认定,在工伤认定之后由用人大卫支付工伤赔偿。农民工也是属于我国的劳动保护的范围内的劳动者,其合法权益都是受到我国相关法律保护的。
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工伤赔偿
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