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降级和撤职区别

最新修订 | 2024-10-09
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律师解析
降级和撤职的区别有:
1、处分程度不同。
降级是轻处分,撤职是重处分。
2、处分内容不同。
降级是降低的是公务员的级别,对受处分人的实质影响是降低级别工资,与职务、职级层次无关。
撤职是撤销公务员的领导职务,并降低一个以上(含一个)层次职级,同时降低级别和工资。
法律依据
《中华人民共和国政务处分法》第七条
政务处分的种类为:
(一)警告;
(二)记过;
(三)记大过;
(四)降级;
(五)撤职;
(六)开除。
第八条
政务处分的期间为:
(一)警告,六个月;
(二)记过,十二个月;
(三)记大过,十八个月;
(四)降级、撤职,二十四个月。
政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。
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行政撤职与行政降级的区别有哪些
一、行政撤职和行政降级作用的客体,撤职处分撤销的是公务员的行政职务。降级处分降低的是公务员的职务级别。不同二、撤职处分包含降级三、行政撤职与行政降级幅度不同
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行政类
承诺撤销和撤回的区别?
二者的区别仅在于时间的不同,承诺撤销如果是在合同生效期间,就代表要撤销这个成立的合同,就构成违约了,而且根据不同的规定,会对承诺方采取处罚。而承诺的撤回是在何用送达对方之前,可以对自己的承诺撤回处理,阻止承诺的发生。
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合同事务
撤职和免职的区别
免职和撤职处分的区别为:一是性质不同。二是条件不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴。免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性。免职处理分为两种:一种是免去现任职务,另一种是职务自行免去。
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行政类
要约的撤销和撤回的区别
要约的撤销和撤回两者的区别是在表现形式上是不一样的,要约的撤回是要约还没有到达受要约人之前就进行撤回要约,而要约的撤销指的是邀约已经到达了受要约人那里,但是还没有成立正式的合同,而对要约进行撤销。
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合同事务
撤回和撤销的区别是什么?
撤回和撤销的区别是表现形式不同、准确性不同、时效性不同等,对于撤回一般是属于到达对方之前发生的,而撤销一般是在已经到达对方之后发生的,具体情况下是需要根据实际由双方协商而定的。
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