想了解一下对于怀孕期劳动合同顺延吗?

[律师回复] 公司在你怀孕期间把你开除的话，这是违法的。所以你可以要求他们必须让你回去接着干活儿，或者让他们赔钱给你。那么这个赔偿费到底咋算？其实就是你原来那个工资标准乘以2。
至于具体怎么拿捏？就看你在这家公司待了多长时间，每过一年就能拿到一个月的工资，如果超过6个月但还不到1整年，就按照整年来算；要是没待够半年，那就算半个月的工资。

[律师回复] 如果那位妹子在怀孕期间被解雇了？那可就是违法行为。这家公司可是不能从这个角度来取消你们之间的劳动合约。那位妹子有权利要求这家公司继续履行劳动合同，或者让他们赔付违约金。如果她选择继续履行劳动合同，那么就应该回到原来的工作岗位，享受之前同等的薪资待遇。要是她选了要赔偿金的话，那通常会是经济补偿标准的两倍。

[律师回复] 你可以到村委会咨询。村委会会向你们解释。应该是在村委会领取。

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 不违法，未满14才是有问题

[律师回复] 你好，方便进一步沟通吗？

[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题

[律师回复] 是因为什么刑事案件呢

[律师回复] 你好，说一下具体情况，给你解答

[律师回复] 案子是辽宁抚顺公安查办，要尽快联系办案单位，退还违法所得，缴纳罚金，争取不诉

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。稍后我将根据你的描述，给予来电答解答-Y

[律师回复] 建议委托律师进行处理

[律师回复] 延长工作时间，是需要支付相应倍数的加班费的

[律师回复] 你好，做亲子鉴定是可以上的

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗10

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的