在什么情况下代位继承人丧失代位继承权?
最新修订 | 2024-02-19
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- 律师解析
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代位继承权丧失的情形有：
（一）故意杀害被继承人；
（二）为争夺遗产而杀害其他继承人；
（三）遗弃被继承人，或者虐待被继承人情节严重；
（四）伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱，情节严重；
（五）以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设立、变更或者撤回遗嘱，情节严重。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》第一千一百二十五条
继承人有下列行为之一的，丧失继承权：
（一）故意杀害被继承人；
（二）为争夺遗产而杀害其他继承人；
（三）遗弃被继承人，或者虐待被继承人情节严重；
（四）伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱，情节严重；
（五）以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设立、变更或者撤回遗嘱，情节严重。
继承人有前款第三项至第五项行为，确有悔改表现，被继承人表示宽恕或者事后在遗嘱中将其列为继承人的，该继承人不丧失继承权。
受遗赠人有本条第一款规定行为的，丧失受遗赠权。
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代位继承权的丧失有什么情况丧失代位继承权的法定情况有：代位继承人实施违法行为，故意杀害被继承人的；代位继承人杀害其他继承人；遗弃被继承人，虐待被继承人；伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱；以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设立、变更或者撤回遗嘱。
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哪种情况下丧失代位继承权？在故意杀害被继承人、争夺财产杀害继承人或者胁迫威胁被继承人立遗嘱，通过伪造篡改方式对遗嘱内容作出变更的，都会丧失代位继承权。丧失代位继承权后，不得再要求对遗产的分割。当然，如果代位继承人遗弃被继承人之后确实反悔的，也可以重新享有继承权。
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继承人丧失继承权子女能代位继承吗根据法律规定，代位继承是指被继承人的子女先于被继承人死亡，被继承人子女的晚辈直系血亲有权继承其父或母应继承的遗产份额。但是如果继承人并没有先于并继承人死亡，而是由于其他法定原因丧失了继承权的，其子女就不再享有代位继承权。
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丧失继承权的代位继承可以吗继承人在丧失继承权的时候，其子女不可以代位继承的。如果继承人在被继承人之前先死亡的，那么继承人的财产可以由其子女进行代替继承。继承人丧失继承权利的，那么继承人的子女也没有该继承权利的。
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在什么情况下代位继承人丧失代位继承权?
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哪种情况下丧失代位继承权？
在故意杀害被继承人、争夺财产杀害继承人或者胁迫威胁被继承人立遗嘱，通过伪造篡改方式对遗嘱内容作出变更的，都会丧失代位继承权。丧失代位继承权后，不得再要求对遗产的分割。当然，如果代位继承人遗弃被继承人之后确实反悔的，也可以重新享有继承权。
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丧失继承权的代位继承可以吗
继承人在丧失继承权的时候，其子女不可以代位继承的。如果继承人在被继承人之前先死亡的，那么继承人的财产可以由其子女进行代替继承。继承人丧失继承权利的，那么继承人的子女也没有该继承权利的。
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继承人丧失继承权子女能代位继承吗
根据法律规定，代位继承是指被继承人的子女先于被继承人死亡，被继承人子女的晚辈直系血亲有权继承其父或母应继承的遗产份额。但是如果继承人并没有先于并继承人死亡，而是由于其他法定原因丧失了继承权的，其子女就不再享有代位继承权。
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自己离职
可以申请失业补助金吗
[律师回复] 自己离职是不符合失业金的，失业金需证明非因本人意愿中断就业。具体可以关注石家庄本地宝或者参考石家庄失业金领取条件 希望我的回答可以帮助到您
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微｜信：jxy8880616
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快速解决“土地房产”问题
请问我与单位首次签订了5年的劳动合同，合同期满后，没有签书面合同继续工作超过一年，是不是可以视为已签订了无固定期限劳动合同？
[律师回复] 这种情况下，可以视为您与单位已订立无固定期限劳动合同。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。您合同期满后未签书面合同继续工作超过一年，符合上述规定。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。您合同期满后未签书面合同继续工作超过一年，符合上述规定。
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您好，我想要咨询一下您，在事业单位打扫卫生劳动合同一年一签，已经签了八年，单位不愿意续签怎么办？也没有提前告知，突然不让去
[律师回复] 这种情况单位的做法可能存在不合法之处。
根据《劳动合同法》的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
您已经签订了八年劳动合同，且工作内容为打扫卫生，通常不存在严重违反单位规章制度等情形，如果您愿意续签，单位应当与您续签。
单位不愿意续签且没有提前告知，突然不让您去，您可以采取以下措施：
与单位协商，要求单位说明不续签的理由，并争取获得相应的经济补偿。
如果协商不成，可以向单位所在地的劳动监察部门投诉，要求单位依法处理。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张单位违法解除劳动合同，要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金的标准是经济补偿标准的二倍。经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。
需要注意的是，您需要保留好与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在维权时使用。
根据《劳动合同法》的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
您已经签订了八年劳动合同，且工作内容为打扫卫生，通常不存在严重违反单位规章制度等情形，如果您愿意续签，单位应当与您续签。
单位不愿意续签且没有提前告知，突然不让您去，您可以采取以下措施：
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需要注意的是，您需要保留好与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在维权时使用。
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您好，我想咨询一下，有两套我和我后妈共有的拆迁房，后来卖房的时候，后妈承诺我会另外再买房子给我，卖房子的钱就被她全部拿走了，现在后买的房子也没有我的名字，这个情况我起诉她有用吗？
[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，
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代位继承丧失理由和特点
第一，继承权丧失不仅适用于法定继承也适用于遗嘱继承第二，丧失继承权是一种民事制裁第三，继承人丧失继承权必须符合《继承法》第7条规定的条件第四，继承权丧失仅具有相对性。
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你好老师，我们是机械车位，在别人开车之前没关车门的情况下，机械车位被按动了，升上去了，导致对方的车门损坏这种情况怎么判定责任你好老师，我们是机械车位，在别人开车之前没关车门的情况下，机械车位被按动了，升上去了，导致对方的车门损坏，这种情况怎么判定责任？
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