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如何补缴五险一金

最新修订 | 2024-10-10
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律师解析
五险一金的补缴如下:1、非企业在职职工不能自己补缴五险一金,只能补缴医疗保险养老保险,且医疗保险的断缴时间不能超过3个月才能补缴。带上自己的身份证社保卡到当地社保经办机构办理补缴手续,也可以找社保代缴公司帮忙补缴。2、企业在职职工如果是因为单位漏缴五险一金,由单位按原来的缴费比例进行补缴。
法律依据
《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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五险一金断缴怎么补缴
补缴流程:养老保险:可以申请补缴,但如果到退休年龄时未能交满15年,个人账户里的钱会全额退还,但统筹账户里的钱不退。医疗保险:超过3个月断缴后,可以续交,但影响医保卡的使用和费用报销。如果退休时未交满20年,无法享受医保报销。失业保险、工伤保险、生育保险:断缴后重新缴纳即可,影响不大。住房公积金:断缴后,个人账户里的钱会一直在,满足条件依旧可以提取出来。若是对五险一金断缴怎么补缴有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
五险一金可以补缴吗
个人无法自行补办五险一金,仅能恢复医保和养老保险。在职员工如因单位疏忽导致欠缴,需单位按原比例补足;员工岗位变化导致社保中断,经现任单位同意协助,可补缴五险一金,费用自理。
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劳动纠纷
五险一金断缴后可以补缴吗?
五险一金断交了可以补交或者续交的,补交有时间要求,一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后,单位会为员工续交的,也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。
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五险一金个人补缴怎么交
五险一金个人补缴方法如下:非企业会员劳动者仅可补缴医保和养老险,且医保连续缴费不超过三月。携带身份证和社保卡到当地社保机构办理,或选择第三方代理服务。企业会员内部职工遗漏手续,由单位按原标准追溯补缴。
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劳动纠纷
五险一金缴纳比例
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳。4、生育保险:由用人单位缴纳。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配
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劳动纠纷
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