离职后可以带走掉公司客户吗?

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规，职务侵占罪的立案侦查金额定位于五千元人民币到一万元人民币之间；而在司法实践中，针对具体量刑标准则需参考受贿罪和贪污罪相对应的数额标准，按两倍或五倍的倍数进行相应的执行。在这里，我们需要指出的是，无论是对于职务侵占罪，还是对于公司、企业乃至其他各类组织内的工作人员来说，如果其利用职权上的优势，非法占有其本职岗位上的公司财物，且数额在五千元人民币到一万元人民币之间，就应该被视为符合立案侦查条件。一旦构成此类犯罪行为，那么犯罪嫌疑人将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚；若情节严重，涉案金额巨大者，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，行为人明确知道自身的作为将会导致危害社会的不良后果，他们对此种危害性结果持有期望或者是听之任之的心态；
其次，针对职务侵占罪中的共同犯罪情形，我们采取了相应的处理策略：各个涉案者仅需承担自己参与实施的那部分犯罪金额的法律责任，并且需要根据他们在共同犯罪中所扮演的角色来确定他们应当承担的刑事处罚额度；
最后，职务侵占罪的基本定义为：公司、企业亦或是其他相关机构的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到了一定的规模。本罪的主要侵害对象是公司、企业以及其他单位的财产所有权。从客观角度来看，本罪的构成要素主要表现在利用职务上的便利条件，非法占有本单位的财务，且涉案金额已经达到了一定的规模。
具体来说，这包括以下三个方面的内容：
第一，必须是通过利用自身职务上所享有的便利条件去进行侵占；
第二，必须存在实际的侵占行为；
第三，涉案金额必须足够大，才能被认定为职务侵占罪。如果仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为，但是涉案金额尚未达到一定的规模，那么就无法构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若某人携带着凶器实施了抢夺行为，那么这并非仅仅构成普通的抢夺罪，而应被视为更为严重的抢劫罪。关于刑法为什么会做出如此规定，理由在于在众多抢夺案中，行为人随意外带的凶器往往容易在现场转化成实际的暴力行使或造成暴力威胁，进而对公共安全和他人人身安全造成极大损害。这种情况下，其所侵犯的法益与抢劫罪的危害性实际上相当，因此，立法者的初衷便是通过法律拟制的方式，以更严格的标准来打击此类携带凶器进行抢夺的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及职位侵占达四十三万元人民币之数额的案件，符合职位侵占罪的定罪标准，将被依法判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需承担罚金的刑事责任。
至于职位侵占罪的“数额较大”以及“数额巨大”的具体金额门槛，则按照与受贿罪及贪污罪相关的数额划定标准进行双重或五倍执行。在此基础上，若贪污或受贿金额介于三万元至二十万元之间，则视为“数额较大”；若贪污或受贿金额超过二十万元且未达到三百万元，则可认定为“数额巨大”。
然而，根据现行的法律法规，职位侵占罪的立案标准已调整为三万元人民币。因此，职位侵占罪中“数额较大”和“数额巨大”的具体金额门槛分别设定为三万元和一百万元人民币。对于涉案金额高达四十三万元人民币的情况，无疑已经触犯了“数额较大”的犯罪界限。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，此项犯罪应由公安机关行使管辖权。在此类罪行中，犯罪嫌疑人多为公司、企业及其他相关单位的从业者，其所实施的犯罪行为往往会对社会整体利益造成损害，影响明显，因此此类案件皆列入公诉范围内。
根据刑事法律规定，除非检察机关依职权进行侦查或者法院直接受理，否则刑事案件的调查工作均由公安机关负责执行。显而易见，职务侵占罪并不在上述例外情况之内，理应由公安机关展开调查并将相关证据材料移交给检察机关，以便后者依法提起公诉。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第十四条
根据刑事诉讼法
刑事案件由公安机关管辖，但下列刑事案件除外：
贪污贿赂犯罪、自诉案件、军人违反职责的犯罪和军队内部发生的刑事案件、罪犯在监狱内犯罪的刑事案件等

[律师回复] 解析：
关于刑事案件费用方面的收取情况，我们根据各个办案阶段的不同特点进行了明确的规定和计算方式。在侦查阶段，每位当事人需要缴纳的费用为2000元至10000元不等；而到了审查起诉阶段，收费标准与前述基本持平，同样在2000元至10000元之间浮动。
至于进入一审阶段后，每件案件的费用则提高到4000元至30000元左右。
此外，对于需要办理上诉、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型及刑事自诉案件，其律师服务费均按照一审阶段的收费标准来收取。如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，收费标准将会适当降低。当被害人提出刑事附带民事诉讼时，其所需支付的律师服务费将按照民事诉讼案件的收费标准来计算。
值得注意的是，若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实，我们会按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相应的费用。
另外，对于那些利用职务之便，将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的人员，一旦数额达到较大程度，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，并且还可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，贪污金额高达二十万人民币，则被视为贪占数额较大的犯罪行为，此种情况下，应对犯罪嫌疑人予以三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还需判处罚金。职务侵占罪乃是指公司、企业以及其他组织的员工，利用其在职务中所拥有的便利条件，擅自将本应归属本单位所有的财务资源非法占有，且贪污数额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪这一严重侵犯企业财产权利的犯罪行为，在江苏省的司法实践中，依据由中华人民共和国最高人民检察院与公安部联手制订的《公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》，若被告人身为公司、企业或者其它经济组织的职员，利用职务之便秘密窃取或不正当地占用本单位财物，并且涉案金额已经超过了法定的立案追究标准即人民币五千元至一万元时，该行为将被视为可能构成职务侵占罪，并因此展开立案侦查及对其实施法律制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、从法律角度看，本罪所侵犯的合法权益是公私财产的所有权；
2、在实际操作中，本罪的客观表现形式主要体现为行为人通过威胁、恐吓、要挟等手段达到其目的，压迫对方交出财物；
3、在法律适用范围内，本罪的主体可以由任何年龄段且具有刑事责任能力的普通公民担任；
4、在道德伦理及法律规定层面上，本罪在主观反面的表现只是故意，并不包含过失或者意外情况；
5、需要指出的是，敲诈勒索罪这一概念的内涵应当明确理解为，行为人以非法占有他人财产为目的，采取恐吓、威胁或要挟等方式，非法侵占他人公私财物，从而触犯了刑法相关规定，构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
构成职务侵占罪所需具备以下四个核心要素：
首先是罪行所指向的客体应为公司、企业或其他单位的财产所有权益；
其次在客观方面，必须体现出犯罪嫌疑人滥用其职位权力，非法侵占本单位的财物且金额达到了法定标准；
第三，责任主体必须是担任公司、企业或其他单位职务的工作人员；
最后，在主观心态上，必须是故意实施相关犯罪活动的意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在判定构成职务侵占罪之后，即使偿还了所欠款项，仍需被认定为有罪。这种情况下，通常会受到五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而如果涉及到数额巨大的情形，则可能面临五年以上有期徒刑的严厉惩戒，同时还可附加没收个人全部财产的惩罚措施。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位中的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于构成职务侵占罪的犯罪者，依据其所涉金额的大小，将面临不同程度的刑事追责。
具体来说，若侵占金额在法定额度内仅属于“数额较大”，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚金作为惩罚；若侵占金额达到了“数额巨大”的标准，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要缴纳罚金；而当侵占金额达到“数额特别巨大”时，犯罪者将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处，并且仍需缴纳罚金。
值得注意的是，职务侵占罪的成立必须以达到法定的数额较大为前提条件，若仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财产的行为，但未达到数额较大的标准，那么就无法构成该罪名。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据山东省关于职务侵占罪的立案标准规定如下：凡属公司、企业或其它相关单位中的工作人员，利用其职务上所享有的利益，将本应属于本单位所有的财物非法据为已有，且涉案金额在人民币六万元以上但未满四十万元者，应当被视为数额较大的犯罪行为；而对于“数额巨大”的认定起点则设定为一百万元。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪中所涉及到的“数额较大”和“数额巨大”的量刑起始点，依照贪污受贿罪中相对应的量刑起始点的两倍或五倍来加以实施，也就是说，当职务侵占的数额达到六万元以上但尚未满百万元时，将被视为“数额较大”，而当其数值超过百万元时，则需要被认定为“数额巨大”。职务侵占罪的受害者群体包括了各类型的公司、企业以及其他相关单位。对于已经完成的职务侵占行为，通常会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；如果数额特别巨大，那么罪犯将会面临五年以上的有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的处罚。对于那些在公司、企业或者其他单位工作的人员来说，他们利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，只要所涉金额在五千元至一万元之间，就应当被立案追究刑事责任。关于职务侵占的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，对于那些在公司、企业或者其他单位工作的人员，他们利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，并且职务侵占的数额较大的话，那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下的有期徒刑或者拘役；
其次，如果职务侵占的数额特别巨大，那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上的有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在展开对职务侵占行为的调查和认定时，我们首先需要掌握以下几类关键证据：
第一，可以通过提供能够证实单位为合法设立且规范运营的相关材料来作为支撑，例如公司的营业执照或者上级主管部门的各项批准文件等等，以便于我们更好地了解案件背景和相关情况。
其次，我们还需收集并核实犯罪嫌疑人与单位之间是否存在真实有效的劳动关系的证据，这通常表现为双方签订的劳动合同。接下来，我们需要寻找并获取能够证明犯罪事实确实发生过的相关证据，比如涉及到案件的各类发票以及财务账册中记录有相关内容的帐页等资料。
最后，我们还可能需要搜集并整理其他类型的辅助性证据，以进一步完善整个证据链条。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
1、对于侵犯财产犯罪中所提到的，它所侵害的客体实际上就是公司、企业或是其他机构的财务所有权，包括了动产以及不动产。
其中，“动产”这一概念并不仅仅是限于已经处于公司、企业、其他机构实际占有、管理之下的财物，例如货币、外汇、有价证券等；
同时还涵盖了那些虽然本机构拥有合法权益却尚未实际控制的财物，比如公司、企业或其他机构所持有的债权。从财物的形态来看，犯罪对象既包括有形的物质实体，也包括无形的资产，例如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权等。因此，职务侵占罪可以被视为一种侵犯财产权利的犯罪，并且是一种结果犯。
2、关于职务侵占罪的认定问题。当由于单位拖欠工资导致员工侵占单位财物时，情况又会有所不同。在这种情况下，公司、企业或其他机构的工作人员可能会因为单位拖欠、克扣他们的合法收入而与单位产生纠纷，进而利用职务上的便利将单位财物据为己有。
然而，如果这些员工在主观上只是希望能够追回属于自己的那部分利益，并无非法占有之意图，那么他们的行为便不符合职务侵占罪的构成要件。通常情况下，我们不会将这类行为判定为职务侵占罪。但是，如果这些员工在单位支付了相应的报酬之后，依然继续侵占单位财物且拒绝归还，那么这就表明他们具有非法占有之目的，从而构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据国家法律规定，在互联网上恶意诽谤、中伤他人并因此导致他人名誉受损者，将面临相应的法律制裁。具体而言，若上述行为情节轻微，则将被处以五日以下拘留或五百元以下罚款；而如果情节较为严重，则可能被处以五百元罚款及五日至十日不等的拘留。
值得注意的是，这些惩罚措施均依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关条款执行。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
职务犯罪通常被划分为三大类别：即贪污贿赂罪、渎职罪和侵犯公民人身权利罪。所谓职务犯罪，系指国家机关、国有企事业单位以及人民团体中任职者，利用其所拥有权限进行贪污、受贿、徇私枉法、滥用职权、失职渎职等行为，从而侵犯了公民人身权利及民主权利，破坏了国家对于党政公职事务的规章制度规范，根据中华人民共和国刑法规定，应给予相应刑罚制裁的各类犯罪行径。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。

[律师回复] 解析：
针对涉及职务侵占罪的案件，会否采取拘留措施，主要取决于特定的案件情节。据我国相关法律法规，若证实存在犯罪行为并可能导致判处有期徒刑及以上刑罚的犯罪嫌疑人或被告人，即便采取了取保候审措施也难以有效预防其造成更严重的社会危害性，并且其先前曾故意犯罪或身份尚未明确澄清的，则应依法进行逮捕。
此外，公安机关对于现行犯以及具有重大犯罪嫌疑的人员，如出现以下任意一种情况，均可先行实施拘留：
首先，正在筹备犯罪活动、实际执行犯罪行为或是在犯罪行为发生后立即被察觉到的；
其次，被害人或现场目击者直接指认其为罪犯的；
再次，在其身边或住所内发现确凿的犯罪证据的；接着，犯罪行为发生后试图自杀、逃离现场或在逃亡中的；
再者，有销毁、伪造证据或串通口供的可能性的；
最后，无法提供真实姓名、居住地址等个人信息，身份尚未明确的；以及，有流窜作案、多次作案、团伙作案等重大犯罪嫌疑的。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕：
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕，应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节，认罪认罚等情况，作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实，可能判处十年有期徒刑以上刑罚的，或者有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚，曾经故意犯罪或者身份不明的，应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定，情节严重的，可以予以逮捕。

[律师回复] 解析：
根据有关规定，在处理刑事案件时，我们会依据各个办理阶段来确定相应的收费标准。比如，在侦查阶段，每处理一宗案件，我们将收取2000至10000元人民币作为费用；在审查起诉阶段，每个案件的收费也有明确规定，即2000至10000元人民币；而在一审阶段，每个案件的收费则是4000至30000元人民币。
值得注意的是，这些收费标准是可以下调的，没有上限限制。
对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件，我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费。如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，我们将会适当减少收费。当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时，我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费。
此外，如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实，我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取费用。
在公司、企业或其他单位中，如果员工利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的话，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，并且还可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。