劳动合同我签字了，单位没有签字但盖章了有效吗?
最新修订 | 2024-02-24
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张恒律师
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- 律师解析
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劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。
单位只盖章不签字的，只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为，也就是他是代表单位签的字，而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同，那么这个合同就是对单位生效的。
如果公司持有的合同也没有签字盖章的，属于未签合同的情形，虽然可以按照法律规定可以向用人单位主张未签合同二倍工资，但用人单位可以随时在劳动者已经签字的合同上签字盖章，导致劳动者举证不能。
因此，建议劳动者要求用人单位签字盖章即可。
- 法律依据
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《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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合同要求签字并盖章但没有盖章有效吗依据相关法律规定，如在签署合同过程中，仅有一方进行了签字而另一方并未加盖印章的，此类合同原则上将被视为未生效状态。然而若在实际履行过程中，双方依照合约条款履行各自义务；或存在其他具有说服力的证据表明，双方之间已形成明确的合作意愿，在此种情况下，该份合同仍具备生效可能性，但需结合具体事实情况进行全面分析与评估。
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签字盖章和签字盖章的差别签字盖章与仅签字或仅盖章在法律权威性上有差异。签字和盖章通常具有同等法律地位，是确认合同真实性的方式。但在特定情况下，二者相互独立，合同可能需同时满足签名与盖章，或只需其一即可生效。例如，某些合同可能规定“签字并盖章”或“签字或盖章均可”才具有法律效力。
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签字盖章和签字盖章的区别签名与公章的法律效力不同。签名和盖印在合同或协议中都是真实性的重要凭证，但在某些情况下，它们可以相互独立，即只需要签名或盖印即可使条款生效。具体的要求可能会因合同而异，例如需要双方签字并加盖公章，或只需任意一方签字即可。
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合同章盖了但是没有签字有效吗?在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于合同章盖了但是没有签字有效吗,合同签字盖章要注意什么?的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
合同效力
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合同章盖了但是没有签字有效吗？双方当事人在合同文本上盖章了，但是没有签字，合同也是有效的。合同的内容不能违反法律规定，签订合同的当事人具备相应的民事行为能力，合同的内容是当事人真实意思的表达，满足这三个条件，合同有效。
合同法规
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合同没有盖章但签字有效吗当事人签订合同的时候，只要该合同是双方自愿协商约定的，并且也是当事人真实意思的表示，那么在不违反有关强制性规定的前提下，该合同就是有效。此时，就算只是在合同上签名了没有盖章，或者盖章了没有签名，也不能否定该合同的效力。
合同效力
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劳动合同我签字了，单位没有签字但盖章了有效吗?
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合同章盖了但是没有签字有效吗？
双方当事人在合同文本上盖章了，但是没有签字，合同也是有效的。合同的内容不能违反法律规定，签订合同的当事人具备相应的民事行为能力，合同的内容是当事人真实意思的表达，满足这三个条件，合同有效。
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合同事务拆迁房父亲用我的钱盖的马上要拆迁了不给我钱，房子没有房产证只有父亲办的营业执照，这种情况下我该怎么维权起诉，还有我得户口在拆迁所在地的镇，父亲的户口在老家不是拆迁所在村
[律师回复] 你好 首先要看能不能找到你当时出资盖房的证据 其次还要看你当时的出资算作赠予还是什么
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快速解决“征地拆迁”问题
对方老板目前拿了一项证据，说我动刀伤人，当时单位人在我就说餐饮企业单位，厨师难免会用刀，切菜剁东西，我生病前一天就向公司第一责任人请假不批，身体实在支撑不住，强制性压制上班，导致第二天来工作中，头昏脑胀，神志不清，难免会做错事情，目前我走法律诉讼官司能否打赢
[律师回复] 当时单位人在我就说餐饮企业单位
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合同章盖了但是没有签字有效吗?
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于合同章盖了但是没有签字有效吗,合同签字盖章要注意什么?的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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你好，今天下午5点多我上高速右转我压实线了直行车超过我多半车身刮到我车交警判我违章全责，而且刮我车是从我车后面一直刮到司机门，交警判我全责对吗？
[律师回复] 您好，建议您详细描述该问题
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你好，我父亲是私家车。今日一位52岁乘客在高速上突发心梗，我父亲及时拨打了120，但乘客还是遗憾去世。乘客家属要求索赔，这种怎么判定？
[律师回复] 这个应该没有责任的，可以协商
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合同没有盖章但签字有效吗
当事人签订合同的时候，只要该合同是双方自愿协商约定的，并且也是当事人真实意思的表示，那么在不违反有关强制性规定的前提下，该合同就是有效。此时，就算只是在合同上签名了没有盖章，或者盖章了没有签名，也不能否定该合同的效力。
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您好律师您好律师，9月29号接到单位解除劳动合同电话，10月1日后不用上班了，但是没有任何赔偿，现在想申请劳动仲裁，要求非法解除劳动合同赔偿2N倍工资和之前三年的加班费，可以吗
[律师回复] 公司仅通过电话通知解除劳动合同且没有任何赔偿是不合法的，您可以申请劳动仲裁要求非法解除劳动合同赔偿 2N 倍工资和之前三年的加班费，但能否得到支持需要根据具体情况而定。以下是具体分析：
1.?关于非法解除劳动合同赔偿（2N）：
- 认定非法解除的可能性：如果单位没有法定的理由（如劳动者严重违反规章制度、被证明不符合录用条件等），仅通过电话通知就解除劳动合同，一般会被认定为违法解除。比如单位以经营困难为由进行裁员，但未按照法定程序提前通知工会或向劳动行政部门报告，这种情况下就属于违法解除。
- 证据收集：您需要收集能够证明单位解除劳动合同行为违法的证据。例如，电话录音（如果有电话通知解除的录音可以作为证据，但录音的真实性和完整性需要保证）、短信或聊天记录（若单位相关人员通过这些方式提及解除事宜，也可作为辅助证据）、工作交接记录（如果单位要求您办理工作交接，相关记录可以证明单位的解除行为）等。
2.?关于三年的加班费：
- 仲裁时效问题：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。所以对于三年前的加班费主张，可能存在超过仲裁时效的风险。但是，如果存在仲裁时效中断或中止的情形，如您曾向单位主张过加班费、向有关部门请求过权利救济等，仲裁时效会重新计算或中止计算。
- 证据收集：要主张加班费，您需要提供充分的证据证明加班事实的存在以及加班的具体时长。证据包括公司的规章制度（如规定了加班的申请流程、加班工资计算标准等）、加班申请记录（如有领导审批的加班申请单）、考勤记录（如打卡记录、签到表等）、工作邮件或文件（能够显示加班时间的工作邮件、文件的发送或修改时间等）、与领导或同事关于加班的聊天记录等。
1.?关于非法解除劳动合同赔偿（2N）：
- 认定非法解除的可能性：如果单位没有法定的理由（如劳动者严重违反规章制度、被证明不符合录用条件等），仅通过电话通知就解除劳动合同，一般会被认定为违法解除。比如单位以经营困难为由进行裁员，但未按照法定程序提前通知工会或向劳动行政部门报告，这种情况下就属于违法解除。
- 证据收集：您需要收集能够证明单位解除劳动合同行为违法的证据。例如，电话录音（如果有电话通知解除的录音可以作为证据，但录音的真实性和完整性需要保证）、短信或聊天记录（若单位相关人员通过这些方式提及解除事宜，也可作为辅助证据）、工作交接记录（如果单位要求您办理工作交接，相关记录可以证明单位的解除行为）等。
2.?关于三年的加班费：
- 仲裁时效问题：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。所以对于三年前的加班费主张，可能存在超过仲裁时效的风险。但是，如果存在仲裁时效中断或中止的情形，如您曾向单位主张过加班费、向有关部门请求过权利救济等，仲裁时效会重新计算或中止计算。
- 证据收集：要主张加班费，您需要提供充分的证据证明加班事实的存在以及加班的具体时长。证据包括公司的规章制度（如规定了加班的申请流程、加班工资计算标准等）、加班申请记录（如有领导审批的加班申请单）、考勤记录（如打卡记录、签到表等）、工作邮件或文件（能够显示加班时间的工作邮件、文件的发送或修改时间等）、与领导或同事关于加班的聊天记录等。
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合同没签字没盖章但是付款了合同有效吗？
合同没签字没盖章但是付款了是否合同有效就要看实际的情况，一般在履行了自己的义务之后而且对方也接受了，那么此合同就会产生法律的效力，这是一定要在对方接受了履行的情况下才会体现的。
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合同事务婚前买房 男方付首付 但是写两个人的名字 属于共同财产吗 离婚的话怎么分割
[律师回复] 关于婚前一方付首付但登记在双方名下的房屋在离婚时如何分割，尚无统一裁判观点，各地法院有不同的裁判观点。
有观点认为，共同共有，平均分割。其根据《中华人民共和国民法典》第二百一十四条之规定，“不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自记载于不动产登记簿时发生效力。”
若房屋系男女双方共同购买，且登记在双方名下，那包含首付款部分的涉案房屋物权已通过物权登记转化为夫妻共同共有。
因此，涉案房屋应作为二人的夫妻共同财产予以平均分割。
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快速解决“婚姻家庭”问题
你好！请问重庆市事业单位专技人员退休工资新办法计算公式是怎样的呢？
[律师回复] 重庆市事业单位专技人员退休工资的计算较为复杂，通常会涉及多个因素，且新办法可能会根据政策的调整和变化有所不同。
一般来说，退休工资的计算会考虑以下几个主要方面：
1.?基本养老金：与个人的缴费年限、缴费基数、退休时当地上年度在岗职工月平均工资等有关。
2.?个人账户养老金：取决于个人账户储存额和计发月数。
3.?职业年金：单位和个人缴费形成的职业年金基金积累。
但具体的计算公式和参数需要以当地最新的政策规定和相关部门的解释为准。建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门，以获取最准确和详细的信息。
一般来说，退休工资的计算会考虑以下几个主要方面：
1.?基本养老金：与个人的缴费年限、缴费基数、退休时当地上年度在岗职工月平均工资等有关。
2.?个人账户养老金：取决于个人账户储存额和计发月数。
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但具体的计算公式和参数需要以当地最新的政策规定和相关部门的解释为准。建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门，以获取最准确和详细的信息。
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合同没签字没盖章但是付款了合同有效吗？
在实际的生活中，我们的工作、学习过程中都可能会遇到很多的法律问题，因此就需要学习更多的法律知识了。如果您现在正在面临着合同没签字没盖章但是付款了合同有效吗？的法律问题，需要通过法律的武器来帮助您的话，可以了解本篇文章中的法律知识来解决。
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合同事务
