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公司丢失员工劳动合同

最新修订 | 2024-02-24
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
公司把劳动合同丢了可以采取的措施是: 如果单位将劳动合同丢失,可以借用员工的劳动合同进行复印,然后加盖印章,标注复印来源即可。
如果用人单位不给复印,可以到当地劳动部门复印。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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员工劳动合同丢失能补签吗
1、一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动纠纷
公司要辞退员工但是劳动合同丢失怎么办
公司想要辞退员工,但是劳动合同丢失的话,可以通过其他的证据来证明劳动关系的存在,比如说打卡记录等等这些都能证明双方的劳动关系,然后再按照正常的辞退流程进行办理就可以了。
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劳动纠纷
员工丢失了劳动合同能复印吗?
员工丢失了劳动合同是可以复印的,也是具有法律效力的。一般来说签署的劳动合同需要员工、用人单位、劳动局各执一份,如果员工将合同丢失的,可以向单位申请调出复印一份进行留存。
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劳动纠纷
如果员工劳动合同丢失怎么办?
一般劳动合同法一式三份,由员工本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。
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劳动纠纷
公司劳动合同丢失怎么办理?
丢失之后可以找单位补签一份劳动合同,或者是直接找劳动单位开一份遗失证明,因为复印件他其实不具备原件的法律效力,所以劳动者如果劳动合同丢失,最好还是找用人单位补签一份劳动合同,而用人单位也应该给劳动者补签一份。
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劳动纠纷
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