国企是劳务派遣合同吗

应当支付两倍的补偿金。补偿金的计算标准是：按劳动者工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。

国企辞退劳务派遣员工赔偿标准：应当支付两倍的补偿金。补偿金的计算标准是：按劳动者工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。

关联企业不可以劳务派遣。企业通过关联企业向自身派遣员工的做法是违法行为。关联企业，是指与企业有在资金、经营、购销等方面，存在直接或者间接的拥有或者控制关系；直接或者间接地同为第三者拥有或者控制；其他在利益上相关联的关系的公司、企业和其他经济组织。