深圳生育险怎么申请
最新修订 | 2024-10-05
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孟理昕律师
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- 律师解析
- 深圳生育险的申请如下：1、参加生育保险的参保人到其参保所在分局办理报销。2、各分局工作人员对参保人所提供的报销资料进行审核，并决定是否受理。3、工作人员对受理的材料进行整理，根据医疗保险基金支付的相关规定进行逐级审核。4、逐级审核后由参保人签字确认报销金额，交财务逐级审核后支付。
- 法律依据
- 《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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深圳生育津贴多久内能申请深圳的生育津贴在职工分娩或施行计划生育手术次日起3年内通过登录深圳市医疗保障局官网的单位网上服务系统申领。生育津贴由用人单位申领。这里的“次日起3年内”主要是指津贴申请的时限，但是用人单位要在职工产假结束后才能在系统里操作提交生育津贴申请。
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深圳社保生育津贴如何申请申请生育津贴所需材料1、生育保险津贴申请表；2、享受待遇人员的身份证明；3、医疗机构诊断证明（计划生育手术/难产/生育多胞胎/终止妊娠的提供）；4、婴儿出生或者死亡证明（分娩提供）；5、符合计划生育规定证明（分娩的提供）；6、用人单位垫付生育津贴的凭证；7、相关劳动合同、劳务派遣协议或者用人单位的招录证明；8、用人单位的营业执照、登记证书或者机构代码证。
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深圳市生育津贴申请条件深圳市生育津贴申请需满足以下条件：累计缴纳生育保险满12个月，且在缴费满12个月后的15个月内申请；期间夫妻一方连续6个月未缴费则无法享受津贴；符合条件者可委托夫妻双方共同申请。申请时需准备生育证明、身份证、户口簿、社保卡等资料，并按指引填写表格、验证指纹及签名。
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深圳生育津贴多久内可以申请深圳员工在分娩或实施计划生育手术次日起三年内，需凭有效证件通过深圳市医疗保障局网站申领生育津贴。请注意，津贴申请须由用人单位在员工产假期满后提出。逾期将无法申请。
劳动保障
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深圳生育津贴多久内可以申请深圳员工在分娩或实施计划生育手术次日起三年内，需凭有效证件通过深圳市医疗保障局网站申领生育津贴。请注意，津贴申请须由用人单位在员工产假期满后提出。逾期将无法申请。
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深圳生育险怎么申请
一键咨询
深圳市生育津贴申请条件
深圳市生育津贴申请需满足以下条件：
累计缴纳生育保险满12个月，且在缴费满12个月后的15个月内申请；期间夫妻一方连续6个月未缴费则无法享受津贴；符合条件者可委托夫妻双方共同申请。
申请时需准备生育证明、身份证、户口簿、社保卡等资料，并按指引填写表格、验证指纹及签名。
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深圳打工买了10年深圳社保，突然到东莞工作3个月买了3个月东莞社保但被开除了。在哪里领失业保险金呢？深圳还是东莞？谢谢！
[律师回复] 你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的
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起诉离婚，育有一男一女，怎么争取两个孩子的抚养权
[律师回复] 1.证明自身抚养优势， 经济条件：提供稳定收入证明、资产证明等，生活环境：证明居住条件好，周边教育、医疗资源丰富，教育背景：出示学历证书等，表明能更好地辅导孩子学习和成长.时间精力：列举工作时间安排、休假制度等，证明有充足时间陪伴孩子，家庭支持：若父母愿意帮忙照顾孩子，提供其健康状况、意愿书等证明。2.强调与孩子的感情，收集共同生活照片、视频，孩子的画作、手工等，体现亲密关系. 出示为孩子购买生活用品、学习用品的记录，参加学校活动、家长会的记录等. 提供与孩子老师、同学家长交流的记录，证明积极参与孩子教育和社交生活.3.指出对方不利因素，收集对方不良嗜好证据，若对方有家庭暴力、虐待孩子行为，提供伤痕照片、医院诊断证明、报警回执等证据. 取得对方患有严重疾病、传染病，不适合抚养孩子的医疗证明. 证明对方工作不稳定、收入低，无法保障孩子生活，或经常出差、加班，无暇照顾孩子.3.尊重孩子意愿，孩子已满八周岁，要与孩子充分沟通，让其明白选择的重要性，争取其愿意跟随自己生活的书面或视频意愿表达.
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深圳生育津贴多久内可以申请
深圳员工在分娩或实施计划生育手术次日起三年内，需凭有效证件通过深圳市医疗保障局网站申领生育津贴。请注意，津贴申请须由用人单位在员工产假期满后提出。逾期将无法申请。
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劳动纠纷我女儿在深圳缴了社保和医保，家里也一直在缴，这种情况怎么处理
[律师回复] 如果已经参加了社保,并且社保中包含了基本医疗保险,那么通常情况下无需再单独购买医保。此时,可以选择停止缴纳家里的医保费用,以避免重复参保。
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快速解决“医疗纠纷”问题
深圳生育津贴多久内可以申请
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深圳生育津贴个人申请流程是怎样的
深圳生育津贴申请流程：分娩后三个月内提交材料至单位，填写《深圳市申领生育津贴人员信息登记表》并加盖公章，单位月底前递交申请至社保机构，津贴发放至单位后转交个人。需满足条件：单位连续缴纳九个月生育保险，足额缴纳，符合计划生育法规。准备材料包括社保卡、准生证、出生证明等复印件及单位证明。
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劳动纠纷教育机构口述包四年的课程加带我们做案例打比赛只上了一年的课第二年询问得知后三年的课和打比赛等均为赠送的服务我们双方并未正式签订合同只填写过报名表基本信息我该怎么维权
[律师回复] 如果没有纸质书面材料的话 诉讼的风险比较大 可以考虑投诉相关管理部门
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你好，我现在属于备孕阶段离职，社保内的生育险怎么样更好的避免断交呢？
[律师回复] 在备孕阶段离职，为避免生育险断交，可以考虑以下几种方法。
一种是灵活就业参保。以灵活就业人员的身份参加社会保险，这样能自己缴纳养老保险和医疗保险，在部分地区，灵活就业人员也可以缴纳生育保险或者享受生育保险相关待遇。不过这种方式的参保范围和待遇可能与职工生育保险存在差异，需要了解当地的具体政策。
可以寻找社保代缴机构。通过正规的社保代缴机构继续缴纳社保，能维持生育险的缴纳状态。但是要注意选择合法合规的机构，并且这种方式所有的社保费用都需要自己承担，包括原本由单位缴纳的部分，会增加一定的经济负担。
如果配偶有工作并且单位缴纳了生育保险，也可以利用配偶的生育保险。虽然报销的范围和比例可能和自己正常缴纳生育保险有所不同，但在一些情况下，也能享受部分生育相关的医疗费用报销和津贴待遇。
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可以寻找社保代缴机构。通过正规的社保代缴机构继续缴纳社保，能维持生育险的缴纳状态。但是要注意选择合法合规的机构，并且这种方式所有的社保费用都需要自己承担，包括原本由单位缴纳的部分，会增加一定的经济负担。
如果配偶有工作并且单位缴纳了生育保险，也可以利用配偶的生育保险。虽然报销的范围和比例可能和自己正常缴纳生育保险有所不同，但在一些情况下，也能享受部分生育相关的医疗费用报销和津贴待遇。
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深圳生育保险报销申请表的内容是什么？
深圳生育保险报销申请表的内容有：当事人基本信息、生育子女情况、生育保险交纳时间、生育保险报销情况等，对于生育保险的报销，是需要由当事人根据实际的生育情况来提交上述申请表的。
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