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一年累计病假不能超过多少

#劳动保障 最新修订 | 2024-10-19
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汪泯酿律师
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律师解析
一年累计的病假一般不能超过3个月。因为法律规定,实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月的医疗期。患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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一年累计病假不能超过多少
一年累计的病假一般不能超过3个月。因为法律规定,实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月的医疗期。患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
1w浏览2024-10-18
年休假病假累计
10w+浏览2024-11-14
一个计算周期内累计病休时间未超过规定的医疗期此后请病假是否应重新计算医疗期呢
医疗期应从请病假的第一天开始累计计算,医疗期计算周期内医疗期未满的,则全部清零,下次请病假时在规定的周期内重新计算医疗期。如劳动者按规定可以享受三个月医疗期的,如果第一次请病假,到6月30日止累计请病假未满三个月的,此后再次请病假,则从再次请病假的第一天开始重新在六个月内计算三个月的医疗期。
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病假天数按年累计还是按年累计
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