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公司买社保公司承担多少

最新修订 | 2024-09-04
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
公司买社保的,公司承担的比例如下:1、养老保险:公司缴20%,个人缴8%。2、失业保险:公司缴1.5%,个人缴0.5%。3、工伤保险:公司缴1.0%,个人不缴。4、生育保险:公司缴0.8%,个人不缴。5、医疗保险:公司缴10%,个人缴2%。
法律依据
《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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员工不肯买社保公司是否承担赔偿责任
在员工不肯买社保的情况下公司当然不承担任何的赔偿责任,但是根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,如果公司没有买社保,社保行政主管部门会对公司进行行政处罚,所以,为了避免给公司造成的风险,企业可以让员工出一份自己不愿意交社保的书面声明。
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公司交社保个人承担多少?
公司交社保个人承担多少需要结合实际情形确定。职工社会保险中生育保险单位缴纳比例为0.8%、职员不缴纳;失业保险缴纳比例为0.2%或者是1%、职员不缴纳;养老保险个人缴纳比例为8%、单位缴纳比例为22%;医疗保险单位10%,个人2%。
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劳动纠纷
员工不肯买社保公司需要承担法律责任吗
员工不肯购买社会保险的公司也需要承担相应的法律责任,根据相关法律制度的规定,用人单位和员工必须要参加社会保险,若因为员工不肯买社保,公司就没有办理社保登记,社保经办机构会对公司进行行政处罚。
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2024社保公司承担比例是多少?
公司承担的比例由职工的收入来决定。社保是我国一种对公民的保障制度,由政府做决策。所以很多求职者在应聘工作时,会要求公司给他们购买社保,但社保并非由公司全部承担,分别由公司和个人承担相应的比例。
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2024社保公司承担比例为多少?
社保公司承担比例是:养老保险按照16%缴纳、医疗保险按照10%缴纳、生育保险按照0.8%缴纳、失业保险按照0.8%缴纳、工作保险按照0.2-1.9%缴纳,具体情况还需要根据社保基数来进行认定。
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