社保断了半年能补交吗?
最新修订 | 2024-10-06
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孟理昕律师
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- 律师解析
- 灵活就业人员的社保在断缴了半年的情况下是不能补交的，断缴不超过三个月的才可以进行补缴；单位超过半年未缴纳的，应当进行补缴。我国《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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社保断交了半年可以补缴吗可以，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
社保纠纷
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深圳社保断交半年能补交吗社会保险断缴后可补缴。有三种方式：一，找中介机构代理缴纳；二，灵活就业人员可直接去社保局缴纳并补足费用；三，在职员工先咨询社保局，后按指引补缴。单位也可为员工补缴。
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社保断了半年能补交吗社保补缴是指因特殊原因如中断缴纳或未足额缴纳，现因调动岗位或落户等需要补充之前未能及时缴纳的部分，以确保社保进度期的完整性。那么，社保断交半年后能否补缴？这需根据具体政策和地区规定来判断。一般而言，部分地区允许在一定期限内补缴，但可能需支付滞纳金。建议及时咨询相关部门了解具体情况。
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社保断交半年可以补吗社保中断半年后，可以补缴。社保补缴指因特殊原因中断社保后，为延续社保持续时间而补充未缴纳部分。一般情况下，用人单位提供两个月补缴服务，更长期限需借助外部代理机构。个人漏缴无法补缴，但用人单位失误导致的漏缴可补，并需同时补缴五险。如用人单位未按规定办理申报手续，则仅可补缴养老保险。补缴一段时间后，可寻求代理机构协助完成。
社保纠纷
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社保纠纷
社保纠纷案件·常见问题
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社保断了半年能补交吗?
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社保断交了半年可以补缴吗
可以，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
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劳动纠纷想了解，想问一下，试用期三个月不交社保没签合同，转正时无故降薪，这个劳动仲裁的话能赔多少啊
[律师回复] 您好，有什么可以帮助你的？我们是专业的律师团队！
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您好，在工厂上班受伤，左手中指断了食指和无名指骨折。目前还在住院，医药费、护工费老板还在支付，后续赔偿问题还没商量，没签劳动合同，没缴纳社保，工资以微信转账方式日结，工作时长一个多月左右。想咨询一下走工伤赔偿是先仲裁还是先申请工伤认定呢？感谢
[律师回复] 您好，先工伤认定，再劳动仲裁
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单位没有给我购买社保，只签了劳动合同，合同没到期，单位要终止劳动义务，签合同后，单位只是口头通知满一定年龄需要退休，签的退休合同也未到期，该获得多少赔偿，已经工作两年10个月。
[律师回复] 你好，合同未到期解除的需要支付经济补偿金，按照你的工作年限，满半年的为一个月工资，工作两年十个月，即是三个月工资补偿金
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社保断交半年可以补吗
社保中断半年后，可以补缴。
社保补缴指因特殊原因中断社保后，为延续社保持续时间而补充未缴纳部分。
一般情况下，用人单位提供两个月补缴服务，更长期限需借助外部代理机构。
个人漏缴无法补缴，但用人单位失误导致的漏缴可补，并需同时补缴五险。
如用人单位未按规定办理申报手续，则仅可补缴养老保险。
补缴一段时间后，可寻求代理机构协助完成。
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劳动纠纷单位没有给我购买社保，只签了劳动合同，合同没到期，单位要终止劳动义务，该获得多少赔偿，已经工作两年多
[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。
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快速解决“劳动纠纷”问题
社保断交半年可以补吗
社保中断半年后，可以补缴。社保补缴指因特殊原因中断社保后，为延续社保持续时间而补充未缴纳部分。一般情况下，用人单位提供两个月补缴服务，更长期限需借助外部代理机构。个人漏缴无法补缴，但用人单位失误导致的漏缴可补，并需同时补缴五险。如用人单位未按规定办理申报手续，则仅可补缴养老保险。补缴一段时间后，可寻求代理机构协助完成。
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劳动纠纷劳动仲裁后，去追缴社保，公司把我告了
[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.
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快速解决“劳动纠纷”问题
我在一个地方上班 刚开始去应聘我说的是干长期 但干了2个半月想离职 然后公司规定的包吃 如何合同3个月才是正式员工 我现在属于试用期 然后公司说我现在离职只能按兼职工资算 要扣掉我之前二个月的饭补钱 还要扣掉前2个月的提成 不应该扣我离职这个月的钱吗
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[律师回复] 你好，试用期的工资是有法律标准的，建议来电咨询
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社保断缴半年可以补缴吗
可以续交。更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
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社保断了半年能否补交，有哪些要求
我国社保政策规定，灵活就业者社保中断半年以上无法补缴，三个月内可申请；用人单位社保断缴半年需补缴。任何单位未按规定缴纳社保，社保征收机构有权利督促其补缴或续保，以保障公民的社会保险权益。
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