恶意扣工资去报警有用吗?
最新修订 | 2024-12-25
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- 律师解析
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有用。公司乱扣工资可以通过以下方法投诉：
到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；也可以直接申请仲裁（仲裁费用200至300元，如果你胜了全部由公司负担）；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
- 法律依据
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《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税;
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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恶意扣工资报警能否解决问题针对公司乱扣工资问题，建议如下：一、向当地劳动监察大队举报；二、通过仲裁（200-300元仲裁费由败诉方付）；三、对仲裁不服可15日内上诉法院；四、有权追讨全额工资及25%经济补偿金。
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有人恶意举报我能报警吗能。恶意投诉后，被投诉人是可以报警处理的，侵权人涉嫌诬告陷害罪。刑法第二百四十三条规定，捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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恶意诽谤可以报警吗恶意诽谤可以报警，情节严重的还可能涉及刑事犯罪。我国刑法规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
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恶意扣工资去报警有用吗?随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着恶意扣工资去报警有用吗?的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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恶意扣工资去报警有用吗?
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恶意扣工资去报警有用吗?
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着恶意扣工资去报警有用吗?的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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我们这里有为赌博人设有赌博场所，以赌博中收取渔利，每次报警，警察驱散为目的总是得不到解决，前脚刚走，后面又赌博上，总是摆着死猪不怕开水烫的样子继续着
[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下
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[律师回复] 你好你是遇到什么问题
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我不知情的情况下交了扣6月。约合6000多。
[律师回复] 不太清楚具体情况。若不知情被扣费，先与扣费方沟通，要求解释说明，若不合理可考虑向相关部门投诉或通过法律途径解决。
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恶意欠薪罪报警有没有用
对拖欠工资，你可以举报。1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
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[律师回复] 报警一般不会抓小三，这属于道德范畴。可收集证据，在离婚时作为对自己有利的依据，要求过错方少分财产等。若涉及其他违法行为，可依法处理。
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若施暴者拒绝赔偿，可保存就医发票、伤口照片等证据，通过法律途径解决。
作为原告，可主张医疗费用、护理费用等赔偿。
请务必保留证据，积极维护自身权益。
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[律师回复] 可先与公司沟通协商，要求说明扣除原因，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。
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