童工多少岁才算童工,有哪些规定?

童工年龄是16岁以下。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。童工是指未满十六周岁，与用人单位建立了劳动关系从事经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

国家法定16周岁以下属于童工。童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。

我国规定，16岁以下不得雇佣为童工，但文艺、体育单位可特批录用。用人单位需确保他们身心健康并保障教育权。违规者将受罚款、吊销许可证等处罚，涉及刑法者将追究刑事责任。