下班猝死厂门口的属不属于工伤?
最新修订 | 2024-02-22
239浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
下班猝死在厂门口的，不算工伤。
因为法律规定，在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的才会视同工伤。而已经下班了，显然不属于工作时间，因此不符合认定工伤的条件，不能认定为工伤。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
0
工伤认定案件·推荐文章
-
下班猝死厂门口的是否属于工伤？下班猝死在厂门口的，不算工伤。因为法律规定，在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的才会视同工伤。而已经下班了，显然不属于工作时间，因此不符合认定工伤的条件，不能认定为工伤。
-
下班猝死厂门口的属于工伤吗?下班猝死在厂门口的，不算工伤。因为法律规定，在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的才会视同工伤。而已经下班了，显然不属于工作时间，因此不符合认定工伤的条件，不能认定为工伤。
-
下班猝死厂门口的属于工伤吗下班猝死在厂门口的，不算工伤。因为法律规定，在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的才会视同工伤。而已经下班了，显然不属于工作时间，因此不符合认定工伤的条件，不能认定为工伤。
-
员工加班回家后猝死是否属于工伤加班导致的猝死的属于工伤。如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作，同时安排了工间休息，如果此时职工突发疾病死亡的，很有可能会被认定成属于工伤。
工伤认定
-
下班后猝死赔偿标准职工因工死亡，其近亲属按照《工伤保险条例》第39条规定从工伤保险基金领取丧葬补助金(6个月的统筹地区上年度职工月平均工资、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金(上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤纠纷
-
加班猝死是否算工伤加班导致的猝死的属于工伤。如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作，同时安排了工间休息，如果此时职工突发疾病死亡的，很有可能会被认定成属于工伤。
工伤认定
工伤认定案件·常见问题
问题没解答? 125591人选择咨询律师
下班猝死厂门口的属不属于工伤?
一键咨询
员工加班回家后猝死是否属于工伤
加班导致的猝死的属于工伤。如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作，同时安排了工间休息，如果此时职工突发疾病死亡的，很有可能会被认定成属于工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
我姐在职期间大概有九年多，工厂私自给员工办理残疾证，我姐是个健康的，都不知道为什么给员工办这个，也不在员工手里，现在在职期间有克扣生育津贴不发和拖欠工资的行为，并要求员工倒补贴生育期间的社保，个人全部补交职工社保（工厂也不交那部分），工厂也不让续签合同，却还让我姐在职上班，也不发工资，相当于有点变相让员工自离职，但是不管走不走，工资和生育津贴都在厂里不发，请问这种情况怎么办？如果告能告赢吗？
[律师回复] 你好具体说一下你的案子呢啊
4.2w浏览
下班后猝死赔偿标准
职工因工死亡，其近亲属按照《工伤保险条例》第39条规定从工伤保险基金领取丧葬补助金(6个月的统筹地区上年度职工月平均工资、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金(上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
10w+浏览
工伤赔偿我倒卖了门票被诈骗了 对我的上家进行报警了立案了 他现在在取保候审 我对我的下家也是在第一时间把赚的钱都还了 这种情况我倒卖演唱会门票会被拘留吗
[律师回复] 你好 现在要看警察是否找过你 如果你也是被骗的可以和警察说明情况
3.8w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
加班猝死是否算工伤
加班导致的猝死的属于工伤。如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作，同时安排了工间休息，如果此时职工突发疾病死亡的，很有可能会被认定成属于工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
前一段时间出意外了
人家马路边停的小车出库
和我的直行电动车碰撞
小车全责
后我面部受伤，门牙活动，鼻骨骨折，轻微脑震荡，腿上肌肉拉伤
我该提起怎样的诉求
[律师回复] 您好！先和对方协商处理。
4.6w浏览
厂房拆迁属于哪个部门管？
是由县级以上的地方人民政府负责区域内的房屋拆迁工作；在拆迁之前是由当地的政府制定补偿方案，一般厂房在拆迁时就可以获得拆迁房屋的价值补偿，以及还有安置补偿，再者就是奖励性补偿。
10w+浏览
征地拆迁想了解一下新的婚姻法里关于房产的问题。女方父母出钱给女方买的房子，房本上写的女方和女方母亲的名字，房贷是女方个人公积金贷的，那么这个房子属于夫妻共同财产还是女方私人财产？
[律师回复] 看购买的行为是结婚之前还是结婚之后，如果是结婚之前属于父母及女方的婚前共同财产，需要进一步帮忙和我电话联系
5w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
面试时上级表示试用期为三至七天在试用期间上班时间为六个小时，该员工五天后成为正式员工，开始上全班制，员工试用期没签也没给劳动合同，在员工正常上班的情况领导给出了消极怠工的理由辞退员工，且员工维权时表示试用期为一个月。往后员工持续维权，得到了证据。上级领导恐吓员工禁止和被辞退员工来往，否则直接辞退。这如何维权
[律师回复] 您好！即使劳动者在试用期也不能任意辞退，只有“在试用期间被证明不符合录用条件的”才能辞退；否则，劳动者可以申请劳动仲裁主张赔偿金。仲裁的细节，请来电进一步详谈。
3.4w浏览
我老公他火灾意外死亡了 当时不知道他买了保险 当地派出所录口供时候 我们提及了他好像喝酒了 法医鉴定上他是出于意外被火烧死 前提是没有检测他的乙醇 只是派出所口供有说他喝了酒这一项 保险报案的时候他也已经火化了 现在保险公司要赔付 会不会影响到他的保险赔付
[律师回复] 你好你可以说一下你的详细情况
3.4w浏览
加班猝死公司赔了多少钱？
加班猝死公司赔了多少钱这是要按照法律规定的标准来进行赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，均为工伤。
10w+浏览
劳动纠纷
