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孕期被辞退生育津贴是否还发

#社保纠纷 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
孕期被辞退后生育津贴就不发了。
生育津贴的发放需要职工是在职的状态。若职工没有法律规定的过错行为,用人单位辞退的属于违法辞退,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当履行;若不需要继续履行的,用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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孕期被辞退生育津贴还发吗
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孕期被辞退生育津贴还发吗
不能。首先生育津贴领取需要在职的状态下领取。但是用人单位辞退怀孕期间的女职工是不符合《劳动合同法》规定的,应当支付双倍的经济补偿金。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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怀孕七个月辞职有生育津贴吗
您有权领取生育津贴,但需符合三项条件:一是生育保险参保满十二个月;二是生育当月正常参保;三是符合国家计生政策并持有计划生育服务证或准生证。满足这些条件,即可领取生育津贴,无需担心离职影响。
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怀孕辞职后生育津贴
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孕期被辞退生育津贴是否还发
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与孕期被辞退生育津贴是否还发相关的法律方面知识。
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辞退孕妇生育津贴补偿
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