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误工费怎么开证明

最新修订 | 2024-10-15
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律师解析
误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定。所以需要开具证明的流程如下:
1、打印交通事故发生前三个月的工资复印件,加盖单位财务章,否则不予认可。
2、由所在的工作单位出具的书面证明,证明当事人在该单位工作,并且写明月平均工资和误工时间,由单位负责人签字,加盖单位公章。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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误工费误工证明怎么开具?
由单位开具,把事故 前三个月的工资表复印一份,加盖单位的公章,并且最好是有单位的财务章,不然不会被认可的。而且还要有单位的一份书面证明,证明本人在这里工作,平均月工资多少,多长时间没上班。
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误工费工资证明怎么开
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
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劳动纠纷
误工费必须开证明吗
为了支持误工费的主张,提供相关证明是必要的。 建议准备以下材料: 1.证明个人财务状况的文件,如《收入证明》、近一年工资单和公司营业执照副本(加盖公章),涵盖工作时长、职务和平均月薪等信息。 2.证明误工时间的文件,如《病历》或《出院小结》等。 请提供这些证明文件,我们将尽力帮助您维护权益。
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车祸误工费怎么开证明
单位出具的误工证明不足以作为误工费的依据。关于收入证明也不能单纯是单位的证明信,应当提供本人近期三个月的工资收入证明,以工资表、银行卡记录等信息为准。
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工伤赔偿
误工费单位证明怎么开
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着误工费单位证明怎么开的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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