公积金提取中能撤销吗

[律师回复] 若是涉嫌销售有毒有害食品，金额达到人民币两千元的话，根据现行法律规定，其将会面临五年以下有期徒刑及罚金的刑事责任。然而，最终的量刑判决仍需要全面考量其它相关因素，例如犯罪者的主观恶意程度、是否有过类似犯罪前科、是否能够主动投案以及是否有立功表现等等。当然，销售有毒有害食品罪的定罪和量刑并非仅依据销售额度，即便金额相对较低，只要实施了该违法行为，均照样构成犯罪。

[律师回复] 当劳动者在试用期内选择辞去职务时，大多数情况下并不得立即离岗，然而，在特定情形之下却是允许的。若雇主存在严重违反法律法规的行为，例如实施强制性劳动、未能按照劳资协议约定给予劳动保护或劳动条件等，劳动者有权立即终止与雇主的劳动关系，并且无需继续坚守工作岗位。然而，若雇主并无上述问题出现，则劳动者通常需提前至少三日向雇主递交辞呈以解除双方之间的劳动合同。

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同，用人单位不得克扣工资。你工作8天后提出离职，单位扣你7天工资是不合法的。建议你与单位协商，协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

[律师回复] 关于结婚年龄调整到18岁的建议，根据《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条的规定，法定结婚年龄男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。这一规定在2025年新年时不会改变。

[律师回复] 涉嫌拒不执行、判决裁定罪，追究刑事责任

[律师回复] 小额诈骗多次可以累积计算立案金额。根据法律规定，两年内实施三次以上“小额”诈骗行为，即使每次金额不大，累计金额达到起刑点后，可以依法定罪处罚。

[律师回复] 作为律师，面对当事人提供伪证的情况，首先要做的是立即告知当事人伪证的法律后果，包括可能面临的行政处罚和刑事责任。然后，应劝说当事人撤回伪证，并如实向法庭陈述事实。如果当事人坚持不撤回，律师应考虑解除委托关系，并向法庭说明情况，以维护法律的正确实施和法庭的尊严。同时，律师应确保自己的职业行为符合法律规定，不参与或纵容伪证行为。

[律师回复] 想不留案底可以请律师介入

[律师回复] 如果没有劳动合同可以提前走

[律师回复] 遇到合伙人侵占货款的情况，首先应该收集证据，包括财务报表、银行流水等，以证明侵占行为。接着尝试与对方协商解决，如果协商无果，可以向法院提起民事诉讼，要求返还财产并赔偿损失。若侵占数额较大，可能构成刑事犯罪，可以向公安机关报案。同时，加强内部管理，防止类似事件再次发生。

[律师回复] 您好，可以去社保局咨询情况

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》第六百七十五条规定，借款人应当按照约定的期限返还借款。如果借款期限没有约定或者约定不明确，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。所以，你可以与你的朋友协商，要求提前还款，只要不损害她的利益，通常她应当同意。如果她拒绝，你可以根据实际情况采取进一步的法律行动。

[律师回复] 根据中国法律规定，职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。因此，您现在交了114个月的社保，还未达到最低缴费年限（通常为15年），不能提前交清。建议您继续按月缴纳社保，直至满足最低缴费年限要求。

[律师回复] 喝酒后发生事故，血液中酒精含量达到119mg/100ml，属于醉酒驾驶。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。如果发生重大交通事故，构成犯罪的，还会终生不得重新取得驾驶证。所以，驾驶证会被吊销。

[律师回复] 根据中国法律规定，工伤医疗费用未报销部分通常由用人单位承担。如果用人单位依法为劳动者缴纳了工伤保险费，那么超出工伤保险基金报销范围的医疗费用，应由用人单位负责支付。这样的规定是为了保障劳动者的合法权益，确保工伤职工得到及时和充分的医疗救治。

[律师回复] 具体可以咨询相关医院，具体的报销比例和政策可能因地区和时间的不同而有所变化，建议咨询当地医保部门或查阅相关政策文件以获取最准确的信息

[律师回复] 轻罪前科消灭提案2024年已经启动立法探讨和起草工作，目的是为符合条件的轻罪前科人员提供重新回归社会的机会。这意味着，对于被判处三年以下有期徒刑的轻罪犯罪人，在经过法定期间且无新的犯罪行为后，可以免除前科报告义务，相关权利将被恢复。因此，从立法趋势来看，轻罪前科消灭提案有望在不久的将来得到执行。

[律师回复] 提前终止租车合同，可能需要承担支付违约金的责任。如果合同中有约定违约金数额，就按约定支付；若无约定，则根据实际损失协商赔偿。协商不成，可诉至法院解决。记得保留合同履行和终止的相关证据以维护权益。

[律师回复] 根据《反不正当竞争法》规定，有奖销售不得存在以下情形：奖项信息不明确影响兑奖、采用欺骗方式如谎称有奖或内定人员中奖、推销质次价高商品、抽奖式有奖销售最高奖金额超过五万元。解决方案是确保有奖销售活动遵守法律规定，明确奖项信息，公平公正开奖，不超额设置奖金，以维护市场秩序和消费者权益。

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
有奖销售是指经营者销售商品或者提供服务时，附带性地向购买者提供物品、金钱或者其他经济上的利益的行为，主要包括附赠式有奖销售和抽奖式有奖销售两种类型。