工伤评残十级等级标准和补偿
最新修订 | 2024-10-06
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- 律师解析
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工伤评残十级等级标准：无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，器官部分缺损，形态异常，无生活自理障碍。
工伤评残十级赔偿标准：一次性伤残补助金赔偿金额=本人工资×7；医疗费＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他费用；交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费；其他。
- 法律依据
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《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180》4.1.1
依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
5.10.1
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
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工伤评残十级等级标准和补偿?工伤评残十级等级标准：无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，器官部分缺损，形态异常，无生活自理障碍。工伤评残十级赔偿标准：一次性伤残补助金赔偿金额=本人工资×7；医疗费＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他费用；交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费；其他。
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残疾等级如何评定重伤：使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级。轻伤：使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。
人身侵权
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评残十级等级标准和补偿十级伤残评定标准：1.日常活动能力部分受限;2.工作和学习能力有所下降;3.社会交往能力部分受限。赔偿标准：1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月。
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评残等级标准参考如下：一级伤残：（1）日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；（2）意识消失；（3）各种活动均受到限制而卧床；（4）完全丧失劳动能力。
工伤鉴定
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残疾评定等级标准重伤：使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级。轻伤：使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。
人身侵权
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十级伤残等级评定标准十级伤残评定标准：1.日常活动能力部分受限；2.工作和学习能力有所下降；3.社会交往能力部分受限。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
工伤赔偿标准案件·常见问题
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工伤评残十级等级标准和补偿
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评残等级标准
参考如下：一级伤残：（1）日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；（2）意识消失；（3）各种活动均受到限制而卧床；（4）完全丧失劳动能力。
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个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
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