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保密合同和保密协议的区别

最新修订 | 2024-09-29
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
保密合同保密协议的区别在于:保密合同具有从属性,保密合同与劳动合同主合同与从合同的关系。保密协议的内容既要依据法律,又不能照搬法律。因为法律规定就全局而言的,对一个具体用人单位和一个劳动者来说,有不少具体的实际情况,协议内容在不违背法律规定的前提下,应由当事人协商确定。
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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保密合同和保密协议的区别有什么
保密合同主体多样,涉及企业间商业交易或长期合作,内容广泛,包括商业机密和敏感信息,通常在交易达成前签署,有效期明确。而保密协议则涉及企业与员工、供应商、客户等,主要保护特定信息或项目,通常在雇佣或合作前签署,有效期灵活。
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