律图审稿专业委员会3轮严审

公司可否拖延发放工资

最新修订 | 2024-10-21
5.7k浏览
律师解析
公司一般情况不得拖延发放工资,应当在与劳动者约定的日期发放。但存在不可抗力等正当理由,并且与劳动者协商一致的,公司可以拖延发放工资。公司无故推迟发放工资的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的加付赔偿金
法律依据
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

徐州134****3234用户3分钟前已获取解答
淮安178****2696用户2分钟前已获取解答
宿迁177****3585用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125469人选择咨询律师
6468位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司可否拖延发放工资
一键咨询
  • 无锡用户4分钟前提交了咨询
    146****7784用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    171****6626用户1分钟前提交了咨询
    166****8366用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    161****4135用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    178****2331用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    133****5756用户3分钟前提交了咨询
    160****2316用户3分钟前提交了咨询
    161****0113用户2分钟前提交了咨询
    162****6147用户1分钟前提交了咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    131****7212用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    167****7231用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    144****6272用户4分钟前提交了咨询
    150****6016用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    170****3185用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    157****5420用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    162****4514用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    174****6518用户1分钟前提交了咨询
    154****7111用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    173****7657用户3分钟前提交了咨询
    154****7476用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    134****1761用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    165****1712用户1分钟前提交了咨询
    154****6041用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    160****5846用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    178****8754用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    148****6478用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    164****4533用户2分钟前提交了咨询
    134****5515用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    155****3605用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    134****4541用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    132****0360用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    138****8087用户2分钟前提交了咨询
    172****2588用户4分钟前提交了咨询
    140****1134用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    148****4582用户2分钟前提交了咨询
    173****1168用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    133****5233用户4分钟前提交了咨询
    138****1727用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    133****5014用户4分钟前提交了咨询
    135****2874用户4分钟前提交了咨询
    155****6736用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    160****8541用户2分钟前提交了咨询
    134****8785用户3分钟前提交了咨询
    137****0652用户1分钟前提交了咨询
    141****2174用户4分钟前提交了咨询
    138****6636用户1分钟前提交了咨询
    140****4377用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    156****8178用户2分钟前提交了咨询
    147****4550用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    168****4276用户3分钟前提交了咨询
泰州135****4312用户3分钟前已获取解答
沭阳180****3532用户3分钟前已获取解答
盐城180****6909用户4分钟前已获取解答
裁员补偿金拖延发放是否可以
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对裁员补偿金拖延发放是否可以进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
节假日工资延迟发放是否合法
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与节假日工资延迟发放是否合法相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
节假日工资延迟发放是否合法
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与节假日工资延迟发放是否合法相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
疫情期间工资是否可以延迟发放
理论上在疫情期间发工资的时间也是不可以延迟,只不过,如果企业停产的时间都已经超过了一个月,在已经复工了的情况下,企业给员工支付的工资可以按照当地政府的最低工资标准来确定,对调整工资待遇的这件事情,必须要跟员工协商一致才行。
10w+浏览
劳动纠纷
由于疫情延迟发放工资是否合法?
由于疫情延迟发放工资是合法的,因为本身由于疫情这方面所导致没能正常的。发放工资的话,并不属于我们关于劳动合同法当中所规定的违约,而是属于不可抗力,所以不构成未及时支付劳动报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州134****4946用户2分钟前已提交咨询
苏州178****7452用户1分钟前已获取解答
沭阳135****5789用户3分钟前已提交咨询
连云港178****8474用户2分钟前已获取解答
南京181****7167用户4分钟前已提交咨询
淮安156****6340用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换