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住院请假扣工资吗

最新修订 | 2024-09-06
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
住院请假一般不会扣工资。因为病假住院的,病假工资按用人单位规章制度规定,但不能低于最低工资标准的80%;因为生育住院的,产假期间用人单位未依法缴纳生育保险费,按产假前工资标准支付工资;因为工伤住院的,停工留薪期内原工资福利待遇不变;其他情形。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条
企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
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住院请假扣工资吗
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请病假扣不扣工资
请病假要根据公司的规定与章程,一般情况下是不扣工资的,病假期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日。
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病假请假扣工资吗
会扣。请病假扣钱是合理的。请病假一般不是按照原工资发放的。在病假期间,工资会有,但一般按照原工资的一定比例进行发放的,同时还要根据该员工在该公司工作年限来确定比例。
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丧假请假扣工资吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和丧假请假扣工资吗相关的法律规定。
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劳动纠纷
病假请假如何扣工资
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着病假请假如何扣工资的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
病假请假扣工资标准
病假请假扣工资的标准主要取决于所在国家的劳动法律法规以及企业的内部规章制度。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,企业应当为员工提供医疗期的工资保障。若是对病假请假扣工资标准有疑问的,参考下文。
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