劳动合同法51条规定的内容是怎样的
最新修订 | 2024-09-30
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孟理昕律师
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- 律师解析
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《劳动合同法》第51条规定了下列内容：
企业职工一方在与用人单位平等协商后可以签订集体合同；
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；
集体合同事项包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等；
其他。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；
尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
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