一般非法集资出纳无罪吗

[律师回复] 通常而言，涉及房屋产权纷争的诉讼时效一般设定为三年时间内。这意味着自相关当事人确知或理应得知自身合法权益在受到侵害、及应当承担相应义务之日起，必须在三年内行使法律赋予的权利进行维权。然而，值得我们关注的是，若出现特殊情形，如对方蓄意隐瞒关键事实等，则诉讼时效有可能需重新予以计算。此外，对于因物权引发的争议，并不适用于诉讼时效的相关规定。

[律师回复] 被判处无期徒刑的罪犯在满足特定条件时可享有减刑权。通常而言，倘若罪犯在服刑期间表现出坚定遵循监狱规定、积极接受教育和改造的态度，且真实地具备了悔过自新的表现或立功行为，便可能得以获得减刑。然而，减刑之后的实际执行刑期不得低于十三年。

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 原则上社保应当缴纳足够的期限，中断不影响社保缴纳期限的计算

[律师回复] 你好，这边具体什么情况，什么事情，我们可以提供帮助！

[律师回复] 劳务合同写了缴纳五险一金，过去了半年，公积金一直没交怎么办


在劳务合同中明确写明缴纳五险一金，而用人单位未能履行这一义务，尤其是住房公积金未缴纳的情况下，劳动者可以采取以下步骤来维护自身的合法权益：

沟通协商：首先，建议劳动者与用人单位进行沟通，了解未缴纳住房公积金的具体原因。有时可能是由于行政上的疏忽或其他可解决的问题。通过协商，双方可能会达成一致意见，解决问题。

查阅合同条款：仔细查阅劳务合同中的相关条款，确认用人单位是否有明确的缴纳五险一金的义务。如果合同中有明确约定，则可以作为后续维权的依据。

咨询法律专业人士：如沟通未果，建议咨询专业的法律人士或劳动仲裁机构，了解自己的权益以及可以采取的法律行动。律师可以帮助分析具体情况，提供法律建议，并协助准备相关材料。

向劳动仲裁委员会申请仲裁：如果协商无果，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位补缴住房公积金。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，用人单位有义务为员工缴纳社会保险和住房公积金，劳动者可以通过法律手段要求用人单位履行合同义务。

投诉至相关部门：劳动者也可以向社会保险管理机构或住房公积金管理中心投诉，要求其对用人单位的违规行为进行调查和处理。这些机构有权对未履行缴纳义务的用人单位进行行政处罚。

保留证据：在整个过程中，劳动者应注意保留所有相关的沟通记录、合同文本以及其他能够证明用人单位未履行义务的文件，以备不时之需。

通过以上步骤，劳动者可以依法维护自己的合法权益，确保用人单位履行其在劳务合同中承诺的义务。

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 你好，建议先了解相关的政策规定

[律师回复] 可以复议或者诉讼，具体情况详细沟通

[律师回复] 您好，我是永州肖律师，您的问题得到解决了吗？

[律师回复] 平台买的找平台 要是网上的话自己要求卖家退就行了不退正常走法律程序

[律师回复] 你好！你如果与被继承人是同一个集体经济组织，可以的。

[律师回复] 你父亲这种情况一般不会有案底，通常是可以开具无犯罪证明的

[律师回复] 你是什么原因？想个人叫社保呢？

[律师回复] 家庭承包户可以继承，但有条件，必须要是本集体经济组织成员。

[律师回复] 依据《道路交通安全法》，未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或暂扣期间驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门处 200 元以上 2000 元以下罚款，可并处 15 天以下拘留。

[律师回复] 你好可以申请法院调查令配合

[律师回复] 您好，请问现在离职了吗1

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 您好，具体是什么情况？