律图审稿专业委员会3轮严审

帮信罪第三等人员怎么判刑

最新修订 | 2024-10-25
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律师解析
帮信罪第三等人员怎么判要看案情。犯了帮信罪判刑一般在三年以下有期徒刑拘役处罚金,若其构成帮信罪的同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚,具体判多久还要看案情。
根据刑法规定,帮信行为,只有达到情节严重才构成犯罪。法律规定,具有下列情形之一的,应当认定为刑法规定的“情节严重”:
(1)为三个以上对象提供帮助的;
(2)支付结算金额二十万元以上的;
(3)违法所得一万元以上的;
(4)二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚,又帮助信息网络犯罪活动的;
(5)被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的。
法律依据
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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第三次开庭需要等多长时间?
第三次开庭需要等多长时间在法律上并没有明确规定,一般情况下应当根据二审的判决情况而定,对于一审情况是需要在6个月内处理,二审则需要在三个月内处理,第三次则根据实际而定。
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第三方员工可以辞退吗?
第三方员工在没有过错的情况下是不能辞退的。不管是不是第三方公司的员工,该员工一旦与公司构成了事实的劳动关系就是受到法律的保护的,一旦被非法辞退的,公司需要支付相应金额的经济补偿金。
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第三方帮人生孩子算重婚吗?
第三方帮人生孩子是不算重婚的,这种情况可以认定为代腹生子的行为,与重婚没有直接关系,只要在婚姻存绪期间与第三方一起以夫妻名义共同生活的,才可以重婚行为并认定为重婚罪。
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婚姻家庭
对于第三胎员工辞退可以吗?
对于第三胎员工是不可以辞退的,法律上明确规定了不可以辞退怀孕的员工,但如果该员工的第三胎属于违法生育,或者超生等情况的,是可以按照《劳动合同法》明确规定的违反法律规定的情况来辞退处理的。
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第三方员工不合格怎么辞退?
第三方员工不合格的辞退方式是以严重违反纪律提前通知劳动者单方面解除劳动合同,但在此之前的话必须要有规章制度作为依据,而且执行完毕之后,要使他发生一些效力的话,应当是与其他的员工来进行讨论,并且向员工提前公示。
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