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没劳动合同十级伤残工伤赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-09-24
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韦柳雪律师
韦柳雪律师在线
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律师解析
工伤分为两种情况,一种是应当认定为工伤的情形,一种是视同工伤的情形。应当认定为工伤的情形主要包括:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责而受到暴力意外伤害的;
依据我国相关法律的规定,没有签订劳动合同的,并不影响工伤的赔偿伤残十级的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。从工伤保险基金伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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没劳动合同十级伤残工伤赔偿标准是哪些
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于没劳动合同十级伤残工伤赔偿标准是哪些的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
没劳动合同十级伤残工伤赔偿
依据我国相关法律的规定,没有签订劳动合同的,并不影响工伤的赔偿,伤残十级的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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十级伤残没有劳动合同
10w+浏览2024-10-17
没劳动合同十级伤残工伤赔偿标准是什么
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对没劳动合同十级伤残工伤赔偿标准是什么进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
没劳动合同十级伤残工伤赔偿?
依据我国相关法律的规定,没有签订劳动合同的,并不影响工伤的赔偿,伤残十级的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1w浏览2024-09-01
没签劳动合同十级伤残
10w+浏览2024-10-30
没劳动合同十级伤残工伤赔偿标准是什么
十级伤残赔偿标准为7个月的本人工资,即使没有签订劳动合同,但是劳动关系是存在的,所以依法享有工伤保险待遇,如果是八级伤残那么就为11个月的本人工资,如果是7级伤残则是13个月的本人工资。
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十级伤残有没有补助
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没劳动合同十级伤残工伤赔偿
10w+浏览2024-03-08
劳务合同伤残十级如何赔偿
劳务合同十级伤残赔偿金,受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。若是依旧不知道劳务合同伤残十级如何赔偿可以选择参考如下相关内容。
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十级工伤有没有伤残津贴
1w浏览2025-01-23
没劳动合同十级伤残工伤赔偿
10w+浏览2024-02-26
没劳动合同十级伤残工伤赔偿标准是怎样的
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与没劳动合同十级伤残工伤赔偿标准是怎样的相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
劳动伤残十级赔偿标准?
一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、误工费等。具体的赔偿金额受到工作地域的具体规定及经济状况、员工的伤情程度以及员工个人薪酬水平高低等因素的影响。十级伤残一次性伤残补助金为七个月的本人工资。此外还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项项目需要综合地域、个人工资以及具体伤情。
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没劳动合同十级伤残工伤赔偿
10w+浏览2024-04-03
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