律图审稿专业委员会3轮严审

怎么确认劳务关系工亡

最新修订 | 2024-09-13
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律师解答
一般不能认为工亡。
律师解析
劳务关系一般不能认定为工亡,受害人可按照人身损害赔偿的责任来索赔。但如果受害人有工作单位的,并且是在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的,可以申请工伤。但认定为工伤的,不能再要求人身损害赔偿。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
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申请人死亡了怎么确认劳动关系,劳动关系确认方式
《劳动争议调解仲裁法》25条丧失或者部分丧失民事行动能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动。劳动者死亡的,由其近亲属或者代理人参加仲裁活动确认劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录,缴纳各项社会保险费的记录。
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劳动纠纷
婚内财产公证法律认可吗
[律师回复] (一)如果夫妻双方想要进行婚内财产公证,首先要明确需要公证的财产范围。包括但不限于双方婚姻关系存续期间所得的各类财产,像工资、奖金、生产经营收益等,以及婚前各自的财产,要清楚梳理并确定好哪些财产纳入公证范围。
(二)双方应当就财产的归属等事项达成一致的约定。这个约定要具体、明确,不能存在模糊不清的地方,比如明确某套房产归一方所有,某笔存款归另一方所有等。
(三)然后,准备好相关的材料,一般需要双方的身份证明、结婚证、财产的相关证明材料等,前往公证机关申请公证。公证机关会对双方的身份、财产情况以及约定内容进行审查核实。
(四)如果在公证后,发现存在欺诈、胁迫等法定无效情形,受损害方可以向法院申请撤销该公证的婚内财产约定。但如果不存在这些法定无效情形,在发生财产纠纷时,法院通常会依据公证后的财产约定内容进行财产的分割与认定。

法律依据:
《中华人民共和国公证法》规定,公证机构办理公证,应当遵守法律,坚持客观、公正的原则。公证机构依法出具的公证书具有法定的证据效力,在民事法律关系中,经过公证的婚内财产协议,其证明力高于一般的书证。
快速解决“婚姻家庭”问题
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申请完工伤认定多久能拿到赔偿款
[律师回复] (一)如果单位缴纳了工伤保险:
    1. 等待工伤保险基金审核:工伤保险基金在收到申请和相关材料后,会在15日内进行审核。在此期间,要确保所提交的材料完整、准确,以便顺利通过审核。
    2. 关注款项拨付情况:审核通过后,等待基金在规定时间内拨付相应款项。如果在合理时间内未收到款项,可以向相关部门咨询进度,了解是否存在其他问题需要解决。
    3. 处理争议:若对劳动能力鉴定结果等存在争议,时间会延长。这种情况下,要按照规定的程序申请重新鉴定等,准备好充分的证据来支持自己的主张,以维护自身合法权益。

(二)如果单位没有缴纳工伤保险:
    1. 与单位协商:尝试与单位就赔偿事宜进行协商,明确告知单位其应承担的法律责任,争取通过友好协商解决问题,节省时间和精力。
    2. 申请劳动仲裁:若协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时,要准备好相关证据,如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结果、医疗费用票据、工资发放记录等,以支持自己的赔偿请求。
    3. 进行诉讼:如果对仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中,要遵守法律程序,积极配合法院的工作,提供充分的证据和合理的诉求。

法律依据:
《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
怎样认定劳务关系工亡
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着怎样认定劳务关系工亡的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
如何认定劳务关系工亡
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怎么确认是劳动关系还是劳务关系
劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式,也可以是口头形式和其它形式。
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劳动纠纷
三个人打一个人 这个人反击对抗那三个人 最后那三个人其中二人死亡算什么罪
[律师回复] 这种情况需要根据具体情节来判断罪名,可能存在以下几种情况:

正当防卫

如果这三个人对被打者实施的是严重危及人身安全的暴力犯罪,如故意杀人、抢劫、强奸、绑架等,或者虽未达到上述严重程度,但从人数、打击部位和力度等情况看,已严重危及被打者的人身安全,被打者在反击时造成其中二人死亡,属于正当防卫,不负刑事责任。

防卫过当

如果三个人的殴打行为不属于严重危及人身安全的暴力犯罪,而被打者的反击行为明显超过必要限度造成重大损害,致使其中二人死亡,则构成防卫过当,可能涉嫌过失致人死亡罪或故意伤害罪,但应当减轻或者免除处罚。例如,三个人只是徒手殴打,并未使用凶器,被打者却使用刀具等致命性武器进行反击并导致二人死亡,就可能属于防卫过当。

故意杀人或故意伤害

如果被打者在反击时具有非法剥夺他人生命或故意伤害他人身体的主观故意,且其行为与二人死亡之间存在直接因果关系,则可能构成故意杀人罪或故意伤害罪。例如,被打者在反击过程中,趁对方失去反抗能力后仍继续攻击,或者有明显的报复心理而实施过度的伤害行为导致二人死亡。
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怎么进行确定劳务关系工亡
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