四川省工伤九级伤残赔偿标准
最新修订 | 2024-10-07
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- 律师解析
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一、四川省九级工伤赔偿标准是什么
1、九级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资。
2、其他赔偿费用
（1）医疗费
医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1)职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
- 法律依据
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《四川省工伤保险条例实施细则全文》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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四川省工伤十级伤残能赔几万四川省内对于工伤事故中达到了十级伤残等级的人士所给予的补偿金额，具体数值将视诸多复杂因素而有所浮动。这类款项主要包含了一次性的伤残补助金、必备的一次性工伤医疗补助金以及必要的一次性伤残就业补助金等等。根据受伤人员的工资标准高低、停工期长短等状况的区别，从而进一步影响到各类补偿总金额的多寡。一般而言，在众多因素均衡考虑之后得出的赔偿总额，其上下限大致覆盖在数万元至十余万元人民币之间。
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四川省十级伤残赔偿标准1、伤残等级分道路交通事故标准和工伤标准，道交标准肋骨骨折构成十级伤残；2、医疗待遇需按当地标准支付护理费；3、一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。一次性伤残补助金：标准为十级伤残为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。
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四川省工伤残疾赔偿金是多少钱？四川省工伤残疾赔偿金是多少钱在法律上并没有明确规定，应当根据实际造成的工伤情况以及等级鉴定结果来确定，一般情况下应当赔偿几万至几十万左右，具体情况还需要结合受害人的年龄来认定。
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四川省九级伤残残疾赔偿金标准是什么标准是：一个是一次性伤残补助金即9个月的本人工资、一个是一次性工伤医疗补助金即六个月的本人工资、一个是一次性伤残就业补助金即十个月的本人工资、还有一个就是其他费用，这个是要根据具体实际情况来确定的。
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四川省工伤九级伤残赔偿标准随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着四川省工伤九级伤残赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤赔偿标准
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四川省工伤九级伤残赔偿标准
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四川省工伤九级伤残赔偿标准
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你好，小学六年级孩子在学校被同学恶意殴打，我报警要求立案治安处理，警察说年龄不够，立不了案，真的是这样，不能立案吗？
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四川省工伤十级伤残赔偿包括：一次性伤残补助金，约为十个月工资，由社保机构发放；劳动合同终止或解除时，公司应支付一次性伤残就业补助金，约十五个月工资；另有一次性工伤医疗补助金，约四个月工资。总计赔偿金额约为73979元，具体金额需根据工资标准计算。
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工伤赔偿车祸伤残好几年了没有钱治去和公司要钱
[律师回复] 如果车祸伤残是工伤，应该先申请工伤认定，提供申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明等材料给人社部门。等伤情稳定后申请劳动能力鉴定确定伤残等级，再根据结果要求公司赔偿。公司没交工伤保险就承担全部赔偿责任，交了的话大部分由工伤保险基金支付，公司承担部分费用如停工留薪期工资。
要是不属于工伤，先确定事故责任，以交警责任认定为准，然后向肇事方及其保险公司索赔，包括医疗费、误工费等多种费用。要是肇事方不赔或者赔得不够，可以协商、调解或者诉讼。还可以看看公司有没有买商业补充保险，或者事故地有没有救助基金能申请。
另外，交通事故伤残赔偿诉讼时效一般是三年，从知道或应当知道权利受损和义务人时开始算。要是过了诉讼时效对方可能会抗辩，不过如果有诉讼时效中断、中止的情况，还是有可能获得赔偿的。
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快速解决“交通事故”问题
四川省工伤十级伤残赔偿一共多少钱
四川省工伤十级伤残赔偿包括：一次性伤残补助金，约为十个月工资，由社保机构发放；劳动合同终止或解除时，公司应支付一次性伤残就业补助金，约十五个月工资；另有一次性工伤医疗补助金，约四个月工资。总计赔偿金额约为73979元，具体金额需根据工资标准计算。
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