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轻微工伤骨折赔付多少

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-10-30
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韦柳雪律师
韦柳雪律师在线
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律师解析
1、工伤轻微伤骨折的,一般鉴定为工伤十级
2、职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受一次性伤残补助金为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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轻微工伤骨折赔付多少
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1w浏览2024-10-29
鼻骨骨折轻微伤怎么判刑
鼻梁骨断裂若属于轻微伤,一般来说,不会涉及刑事诉讼,而是触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据该法规定,施暴或故意伤害他人身体的人,将面临五至十日拘留,并处二百至五百元罚款。如果情节轻微,拘留时间不会超过五日,罚款金额也不会超过五百元。但是,如果此伤是由寻衅滋事等犯罪活动导致的,那么可能会按照刑事罪名来处理。
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工伤轻微骨折怎么赔付
1w浏览2025-01-16
鼻骨骨折轻微伤怎么判刑
鼻骨骨折在法律上被视为轻度人身伤害,根据《治安管理处罚法》,施暴者可能面临五至十天拘留及二百至五百元罚金。若情节较轻,可能只受五日以下拘留或五百元以下罚款。最新《人体损伤程度鉴定标准》将其列为轻度伤,过去曾被视为轻伤,追究刑事责任时可能判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。这一变化体现了法律对轻度伤处罚的明确规范。
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轻微骨折工伤怎么赔付
1w浏览2025-01-20
鼻梁骨折算轻伤还是轻微伤
鼻梁骨折的伤势程度因骨折深度、广度及受力形式而异。多数情况下,因其创伤面小、影响范围有限,多被视为轻微伤,且治愈速度快,治疗难度低。但涉及法律判断时,需由法医检验确定是否构成伤残,医学判断不能作为法律依据。
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刑事辩护
骨折算轻伤还是轻微伤
骨折的,如果稍微严重的,属于轻伤,如果只是撕脱性骨折或者骨挫伤,就是轻微伤。轻伤是指使人肢体或者容貌中度损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍,其他对于人身健康有中度伤害的损伤,而轻微伤是指各种外界因素作用于人体,造成局部组织、器官结构的轻微损害或轻度短暂功能障碍的损伤。
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