公司必须发年终奖吗

[律师回复] 需要向法院说明情况，由法院决定终止二拍程序。。。

[律师回复] 你好，我们可以帮助你解决问题

[律师回复] 您好，需要看您具体是什么沟通，一般来说是需要到被告所在地的，但是如果涉及合同纠纷可以在合同履行地起诉

[律师回复] 需要给到相应的补偿需要给到相应的补偿

[律师回复] 你好 你的咨询将接入人工y

[律师回复] 您好，叔叔的法定继承人是否还在

[律师回复] 你好，可以进行仲裁，要求支付

[律师回复] 你好，请问想要咨询什么呢？

[律师回复] 解析：
若实施扣除奖金措施仍无法有效地解决问题，我们首先应确认这种操作是否符合法规法律的规定。倘若扣发奖金毫无充分、合法的合理性，您或许有必要主动与相关责任方进行深入的交流与磋商，以期获得合理的解释以及妥善的处理方案。
如若协商无果，您还可考虑向劳动监察部门提出投诉或申请劳动仲裁。通常情况下，用人单位并无权任意削减员工的奖金，除非在劳动合同或者公司内部规章制度中存在明确的规定，而且这些规定必须具备合理、合法性，同时也需经过公开公示程序。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 你好，具体情况进行沟通

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

[律师回复] 现在是这样，我不知道谁的责任情况下，我同意了老师协商55分，然后我的要求是检查单据必须给我，还有后续单据，我付到总额一半后，我停止支付，但是周期很长，大概需要4到5年时间，那么我不想一次性支付给他，必须看到医院开出单据，这合理么

[律师回复] 离婚后房产过户是必须双方到场的

[律师回复] 您好：具体情况可以详细说一下。

[律师回复] 您好           ，

[律师回复] 公司恶意解除合同，发了单方解除合同通知书但我不认可该通知书，但由于公司规定第二天不用上班需要进行工作交接，我这边签工作交接表会有影响吗

[律师回复] 你好 请问什么出的处罚决定呢？

[律师回复] 你好，，，，，，，，，

[律师回复] 您好，有必要。具体咨询l86850l7839

[律师回复] 你好，一般情况下是吊销驾驶证5年。