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工伤骨折断裂怎么赔偿

最新修订 | 2024-02-19
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
1、仅仅是因工伤而导致骨头断了,无法确定如果获得相应的赔偿。
2、但劳动者可以根据工伤保险条例第三十五条、第三十六条、第三十七条、第三十八条规定享受相应的待遇,获得相应的赔偿。
3、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。工伤伤残鉴定是需要收费的。工伤伤残鉴定费由所在省、直辖市、自治区规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
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撕裂性骨折属于轻伤吗
根据人体轻伤鉴定标准,这种情况已构成轻伤。具体的伤情需要经司法鉴定机构鉴定了才能够得知,鉴定为“轻伤”的话可以追究伤人者的“故意伤害罪”刑事责任,直接去报警就行,由检察院提起公诉。
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腰软骨断裂只要是因工作的原因所造成的,那么就是属于工伤;如果造成伤残的话,那么在工伤认定了之后还可以做伤残的鉴定,那么,从而可以结合鉴定出来的结果要求该有的赔偿。
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劳动者工伤骨头裂缝算几级伤残,因为骨头不同、裂缝程度不同,评定的结果不同,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位以及经过治疗之后的情况进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
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工伤赔偿
工伤鉴定骨折与骨裂评级有区别吗?
工伤鉴定骨折与骨裂评级有一定区别,一般来说,骨折能评上工伤,而骨裂不行。职工申请工伤认定,属于工伤的,还要继续进行鉴定,这个环节是鉴定劳动能力的,根据伤情不同,工伤等级也不一样。而骨折是比较常见的人身伤害,小编总结了相关法律知识,我们共同做个了解。
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工伤赔偿
交通事故致颅底骨折脑挫裂伤怎么赔偿?
交通事故致颅底骨折脑挫裂伤需要根据对方的损失来进行赔偿,如果是属于轻微伤的情况之下,不构成伤残等级,那么就不需要对于伤残赔偿金额进行赔偿,但是是需要有医疗费用,还有护理费用赔偿。
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